На работе не выдают спецодежду.
опубликован 02.11.2022, 14:27
Здравствуйте Алексей
Это нарушение трудового законодательства, следует обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда, по вашей инициативе будет произведена проверка деятельности работодателя (ГИТ - г. Новосибирск, ул. Федосеева, 12 а).
ТК РФ Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защитыДля защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.
Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты, требования к которым определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.
Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, а также единые Типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам устанавливаются работодателем на основании единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств с учетом результатов специальной оценки условий труда, результатов оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).
Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Можно ли взять спецодежду с истекшим сроком при увольнении, если остались несколько неиспользованных комплектов
Правила по учету и возврату спецодежды при увольнении работника
Правомерные требования по стирке и сдаче б/у спецодежды при трудоустройстве и увольнении
Запрет на ношение спецодежды в служебном транспорте и офисе - дискриминация или законная мера безопасности?
Включается ли время на переодевание и душ после работы, если использование спецодежды - требование инструкции?
Компания, специализирующаяся на оптовых поставках спецодежды
Как объяснить отсутствие спецодежды на рабочем месте контролера тех состояния транспортных средств
Пенсия по возрасту и компенсация за спецодежду
Вычет за стоимость спецодежды при увольнении - законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут