Как защитить свои права при требовании работодателем писать заявление на отпуск без сохранения з/платы?
Вопрос №19919532
из г. Уфа
опубликован 02.11.2022, 14:33
опубликован 02.11.2022, 14:33
Работаю вахтовым методом, т.е. вызывают в командировки. После командировки требуют писать заявление на отпуск без сохранения з/платы. До следующего вызова. Отдохнул месяц, написал заявление с просьбой: предоставить мне работу. Работодатель на мои письменные требования: предоставить мне работу, отвечает: нет заявок (нет потребности). Приходят телеграммы от работодателя, с требованием: объяснить причину отсутствия на рабочем месте. Прислали акты на каждый день об отсутствии на рабочем месте. Нахожусь дома без средств к существованию. Отпуск без сохранения з/пл не хочу писать, т.к. готов работать. В моем трудовом договоре есть пункт: "Работодатель не обязан допускать необоснованный простой работника" (дословно). Имеет ли право работодатель требовать от меня заявление на отпуск без сохранения з/платы? И как оплачиваются дни (месяц) моего отдыха после командировки и последующие дни вынужденного отдыха? В труд договоре об этом ничего нет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Евгений!
Вам нужно написать ответ работодателю по причинам отсутствия на рабочем месте в связи с отсутствием вызова. Иначе Вас по статье могут уволить.
Простой оплачивается 2/3 от среднего заработка.
03.11.2022, 06:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 16 часов
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Трухаева В.В.
4.9
484
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 821
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 132
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 662
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 468
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
578
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
438
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5
2 915
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 331
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Майкоп
Арахова Д. А.
5
1 413
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
606
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как поступить в ситуации, когда работа не предоставляется после отпуска и требуются объяснения о пропущенном рабочем времени?
Как предоставить работнику отпуск при вахтовом методе организации работ?
О работнике - правила выхода на работу после задержки зарплаты
Каким образом он получает это письменное заявление от работодателя о готовности выплатить з/п
Работник просит предоставить ежегодный отпуск после неявки несколько дней на работу - право работодателя отказать?
Работник просит предоставить отпуск без сохранения заработной платы для проезда к месту отдыха и обратно
Правомерность действий работодателя в увольнении работника - анализ ошибок и спорные моменты
Право ВУЗа отказать студенту в выдаче справки-вызова для оформления отпуска без сохранения заработной платы для
Работник должен отдать это заявление лично работодателю или в отдел кадров только?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут