Отказ в приеме рапорта на легкий труд беременной - что делать дальше?

Вопрос №19936402 из г. Екатеринбург
опубликован 08.11.2022, 08:08

Я написала рапорт на легкий труд в связи с беременностью, но его отказываются принимать. Кадры говорят о том, что моя работа и так является легким трудом. На работе у меня ненормированный рабочий, сижу по 12-13 часов, заставляют вставать по тревоге, начальница орет, что я одела погоны и должна грузить вагоны, даже в 2 часа ночи должна вставать, на больничные запрещает ходить, я заболела, не пошла, так у ребёнка на узи сказали, что проблема с почками. Плюсом мне в должностной написали, что я ВРИО, заставили подписать, начальница как раз собирается в отпуск, а исполнять ее обязанности и свои мне уже тяжело, 23 неделя беременности, ходить то тяжело, даже сидеть, все болит. Кадры сказали, что раз в должностной написано врио, значит я обязана исполнять. Справку в женской мне выдали, хотела прикрепить ее к рапорту, но мне отказали, что я офисный работник и работа легкая. В женской спрашивала, там только разводят руками. Подскажите пожалуйста, что делать, чем аппелировать начальнице, раз она по человечески не понимает.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Морозова Любовь Яковлевна

Юрист Темрюк, стаж 16 лет

4.7 503 отзывa

Добрый день. Идите на больничный не бойтесь ни чего вам ваше и ребёночка здоровье важнее. Согласно ст. 261 ТК РФ уволить вас не имеют право. Ст. 96 ТК РФ беременным Запрещается работать в ночное время. Пишите заявление на лёгкий труд и зарегистрируйте его в приёмной минуя начальница, если не получается по почте России отправляйте и ещё на Эл. Почту работодателя если есть. Если, чтт жалуйтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру.

08.11.2022, 08:20

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 96. Работа в ночное время

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151655 отзывов

Направляйте рапорт почтой. Жалуйтесь в военную прокуратуру.

08.11.2022, 08:16

Спросить юриста

Фадеев Иван Петрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29720 отзывов

Вы проходите военную службу?

Беременные военнослужащие женского пола в соответствии с медицинским заключением с их согласия могут быть назначены на воинские должности с более легкими условиями службы с сохранением месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, месячных и иных дополнительных выплат по воинской должности, которую они занимали до назначения.

Обратитесь с жалобой в военную прокуратуру.

08.11.2022, 08:17

Спасибо за понятный ответ!

Спросить юриста