Какие статьи применять при нарушении работодателем норм трудового законодательства?
Вопрос №19952267
из г. Севастополь
опубликован 12.11.2022, 15:34
опубликован 12.11.2022, 15:34
Скажите пожалуйста, по каким статьям можно привлечь работодателя при несоблюдении следующих норм:
1. Отсутствие трудового договора при приеме на работу
2. 17-ти часовой рабочий день, график 2/2 (с 7:00 до 00:00)
3. Заработная плата за смену 1000 руб +2% от продаж, при рабочем графике более 12-ти часов, без выплаты сверхурочной работы.
Заранее благодарю за ваш ответ, хорошего дня!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Пишите жалобу в ГИТ и в Прокуратуру.
Согласно ст. 103 ТК РФ работа в течение двух смен подряд запрещена!
Работодатель, уклоняющийся от оформления трудового договора с работником, подлежит административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27
КоАП РФ в виде штрафа (на должностных лиц - от 10 до 20 тысяч рублей; на
лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 5 до 10 тысяч рублей; на юридических лиц - от 50 до 100 тысяч рублей).
12.11.2022, 15:36
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 264
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 939
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Калинов А.А.
5
3 483
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Севастополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли установить норму часов по пятидневной рабочей неделе при сменном графике работы?
Часов всегда больше фактически отработанных и начисления меньше оклада на довольно ощутимую сумму.
Вопросы по расчету сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени
Условия работы с изменяющимся ежемесячно графиком в трудовом договоре
Как рассчитывать сверхурочные часы при суммированном учете рабочего времени на графике смены 2 через 2 и 11-часовом рабочем дне
Вопросы, связанные с изменением графика работы и нормой смен при работе по 2/2 день-ночь
Возможностей для отказа от смены графика в работе сокращены в связи с переводом на легкий труд
Руководитель может устанавливать продолжительность рабочих смен от 1 до 4 часов в месяц?
Как изменится оплата труда при переводе на другой график работы и сокращении рабочих часов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут