Как выбрать лучший способ ухода из организации, если есть трудовое увечье и сокращение должности?
Вопрос №19975401
из г. Ульяновск
опубликован 19.11.2022, 16:34
опубликован 19.11.2022, 16:34
В организации проводят оргштат. Мероприятия. Мою должность сокращают. У меня имеется трудовое увечье, полученное в данной организации, установлена утрата трудоспособности. Работодатель настаивает что бы я ушла по соглашению сторон, я настаиваю чтобы увольнение прошло через сокращение с уведомлением меня за 2 месяца. Подскажите, в моем случае как лучше уйти-по соглашению сторон или через сокращение?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Здесь решать Вам. Соглашение - это Ваша договоренность с работодателем. Если Вам при увольнении по соглашению предлагают компенсацию, которая Вас устраивает, увольняйтесь по соглашению. Если при увольнении по сокращению условия для Вас более выгодные, то заставить Вас подписать соглашение никто не может.
19.11.2022, 16:38
Задать вопрос юристу
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Конечно через сокращение.
19.11.2022, 16:37
Через сокращение уходите, у вас будет возможность встать на биржу труда на учет как безработный.
19.11.2022, 16:38
Здравствуйте
Нужно смотреть, какие финансовые условия предлагает работодатель при увольнении по соглашению
Вполне возможно, что они-выгоднее...
19.11.2022, 16:42
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
361
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
834
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 508
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 583
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 132
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 970
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 759
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Сакунова Ю.А.
4.9
36 131
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 045
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 408
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
75
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
552
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 474
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 644
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 362
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 509
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 836
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3
27 995
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Старый Оскол
Меснянкина В.Н.
5
1 217
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.3
8 401
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 619
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9
10 685
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ульяновск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Варианты выгодного ухода при сокращении должности в компании и возможные последствия непрохождения аттестации
Как защитить свои интересы при настойчивом требовании работодателя об увольнении по соглашению сторон с невыгодными условиями
Уволиться по соглашению сторон или по сокращению - как сделать лучший выбор в организации, где идет сокращение штата?
Как лучше поступить при предложении увольнения по сокращению или по соглашению сторон в незаконной ситуации?
Меры сокращения штатов - сотрудники пенсионного возраста и предложение об увольнении по соглашению
Эти два месяца нужно считать с даты сокращения должности или с даты начала мероприятия по сокращению штатов.
Незаконное и предвзятое сокращение должности - как доказать недобросовестность работодателя
Вопрос сокращения должности и ухода на пенсию из-за реорганизации отдела
Сокращение штатов в организации - выбор между увольнением по сокращению или соглашению сторон
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут