Платы за вынужденное нерабочее время;4/о возмещении морального вреда за увольнение со службы по неустраивающей лицо формулировке?
опубликован 11.07.2001, 01:49
Согласно ст.128 ГПК РСФСР истец вправе соединить связанные между собой требования.Из указанных Вами требований первое и второе взаимоисключают друг друга: либо истец хочет изменить формулировку увольнения(например вместо увольнения за прогул изменить на увольнение по собственному желанию)либо признать увольнение незаконным и восстановить на работе.Вместе с требованиями о восстановлении на работе(либо изменении формулировки)могут быть заявлены требования о взыскании зарплаты за время вынужденного прогула и морального вреда в связи с незаконным увольнением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Сохранение первоначальной формулировки исковых требований в ходатайствах/заявлениях или применение изменённой после
Подача расширенных исковых требований по признанию увольнения незаконным
Смена предмета иска в судебном процессе
Изменение предмета иска в требованиях к ОВД - восстановление на службе
Может ли суд изменить формулировку увольнения без оплаты вынужденного прогула в исковом заявлении?
Исправление основания увольнения - влияние на выплату за время вынужденного прогула
Исковое заявление работника об оспаривании увольнения и взыскании выплаты заработка и морального вреда
Дело находиться в суде, а в заявлении не указан размер компенсации морального вреда.
Суд решает о изменении основания увольнения на по собственному желанию - какие последствия для приказа об увольнении за прогул?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут