Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Riovenna

Задано вопросов 12, из них VIP - 7

Чита, 25.11.2022, 18:05

Изменение даты выхода из отпуска и больничного листа - как разобраться в ситуации?

Вопрос №19995400 из г. Чита
опубликован 25.11.2022, 18:05

Помогите решить такой вопрос. 7 ноября 2022 года я ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск на 21 день. 14 ноября я тяжело заболела, неделю провела в больнице (до 21 ноября). С 14 по 21 ноября был оформлен больничный лист. 28 ноября я должна была выйти из отпуска, но кадровик теперь каждый день звонит и называет разные даты выхода из отпуска: то 5 декабря, то 6, а теперь то 1 декабря, то 2 декабря. Я в недоумении. Помогите пожалуйста разобраться в этом, как оказалось, сложном вопросе.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист Казань, стаж 5 лет

4.9 40167 отзывов

Здравствуйте! Согласно статье 124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника. Если с 14 по 21 был больничный лист, то на 8 календарных дней отпуск должен быть продлен. Т.е. вместо 27 ноября к работе нужно приступать на 8 дней позже. Т.е. на работу 6 декабря, т.к. по 5 декабря включительно у Вас продлился отпуск, если не хотите его перенести на другое вермя.

25.11.2022, 18:16

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Грибов Юрий Владимирович

Юрист из города Тольятти, стаж 23 года

4.7 38611 отзывов

Здравствуйте! По вашему вопросу:

--------------------------------------

1. Поскольку у вас отпуск сроком на 21 календарный день, это значит, что-с 7 ноября по 27 ноября, и вам бы нужно выходить их отпуска- 28 ноября.

2. Если вы решили в работодателем вопрос о продлении отпуска в связи с больничным в соответствии со ст. 124 Трудового кодекса РФ, то соответственно, опуска ваш продлевается на 8 календарных дней

3. Это значит, что отпуск ваш продлевается с 28 ноября по 5 декабря, и выходить на работу вам нужно именно 6 декабря

4. Но, если вы еще не решили вопрос-именно о продлении отпуска (а не о переносе на другой срок), то нужно это обязательно сделать. ОТпуск автоматически не продевается, вам обязательно нужно написать заявление о продлении отпуска, в таком случае отпуск и будет продлен на 8 календарных дней, до 5 декабря, тогда и выйдете на работу 6 декабря.

26.11.2022, 01:14

Большое спасибо!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изменение даты выхода из отпуска и больничного листа - как разобраться в ситуации?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Чита

Похожие вопросы