Работодатель компании Ортека сократил рабочие часы в 3 раза и не выполняет план - как защитить свои права?
Вопрос №20005042
из г. Челябинск
опубликован 29.11.2022, 07:13
опубликован 29.11.2022, 07:13
Работодатель сокращает рабочие часы больше чем в половину, вместо 168, дает 56,при этом план остаётся прежним, который не выполняется, говорят выходите бесплатно, что делать, какую управу на них можно найти, крупная федеральная компания ортопедические салоны Ортека.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
что делать, какую управу на них можно найти,
Нормы права:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод
Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.
Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:
самозащита работниками трудовых прав;
защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;
федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
судебная защита.
29.11.2022, 07:19
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
У вас сдельная оплата труда? Не очень понятно что значит сокращает рабочие часы? Если условия труда не изменились, то и оплату изменить не могут. Что конкретно происходит?
29.11.2022, 07:25
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель сократить рабочие часы сотрудникам в магазине в период менее активного сезона?
Выплаты и начисления при сокращении штатов - что положено после 10-летнего стажа и влияние сокращенных рабочих часов или дней
Как моя мама борется с работодателем, который сократил рабочие часы и просит растянуть зарплату на два месяца?
Выплата стимулирующей премии в гостинице вместо плановых выплат - юридическая сторона вопроса
Работодатель пытается сократить рабочие часы при суммированном учете рабочего времени на годовом отчетном периоде
Как защитить свои права, если работодатель сократил рабочее время без доплаты из-за карантина?
Работодатель сократил рабочее время вахтовика - как защитить свои права?
Как быть, если сократили рабочие часы, но не сократили объем работы?
Может ли работодатель сократить оплачиваемые часы при разъездном характере работы?
Могут ли мне сократить рабочие часы, если выполняемая работа все равно остается неизменной?
Неравные условия - как правильно учитывать рабочие часы и защитить свои права
Я беремена, и у нас на работе кризис и решили сократить рабочие часы, в праве ли руководство сокращать мне часы? Спасибо.
Нахожусь на 8 неделе беременности, работаю с графиком 2/2 по 13 часом, могу ли я попросить сократить рабочие часы.
Можно ли сократить рабочие часы на производстве по справке из ЖК в период беременности
Могут ли мне сократить рабочие часы после предоставления справки на лёгкий труд по беременности при ставке 0.8?
Работодатель сократил рабочие дни и зар. плата стала меньше про. Мин. имеет ли он право на это и сколько это может длится.
Право на легкий труд и возможные изменения в условиях работы при беременности в Торговом Центре
Нарушение трудового договора - работодатель сократил рабочее время без согласования
Согласие на работу вместо отпускника - правомерность требований начальника и возможные последствия для пенсионера
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут