Киров, 29.11.2022, 09:31

Что делать после истечения срока действия коллективного договора до введения Положения об оплате труда? Обязан ли работодатель выплачивать социальное пособие?

Вопрос №20005322 из г. Киров
опубликован 29.11.2022, 09:31
Срок действия коллективного договора закончился год назад. Чем должна руководствоваться организация до введения в действие Положения об оплате труда? Положение об оплате труда введено в действие через год после окончания срока действия коллективного договора. В коллективном договоре была предусмотрена выплата социального характера пенсионерам, на основании которой лицам увольняемым в связи с выходом на пенсию, работодатель обязан выплачивать единовременное пособие за каждый отработанный год за непрерывный период со дня поступления на предприятие до даты назначения пенсии но не более 2 х месячного заработной платы работника. Обязан ли работодатель данном случае в оплачивать социальное пособие.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Раз коллективный договор не действует и срок его действия не был продлен, то выплачивать социальный платеж нет необходимости.

30.11.2022, 13:50
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 44 минуты

Не обязан, в этот период не действовал ни один документ, обязывающий его делать указанное.

29.11.2022, 10:15

..это не пособие, а допправа отдельно взятого коллектива (завоевание)... срок истек но договор не расторгнут, значит должны выплатить... а через суд подайте, трудспоры без пошлины...

01.12.2022, 09:34
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Киров

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских