Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Мария

Задано вопросов 102, из них VIP - 0

Москва, 29.11.2022, 15:06

Вероятность отмены незаконного увольнения при нарушении процедуры привлечения к дисциплинарному наказанию - опыт и статистика

Вопрос №20006597 из г. Москва
опубликован 29.11.2022, 15:06

Если в споре по незаконному увольнению мне удастся доказать только нарушение процедуры привлечения к дисциплинарному наказанию (не предоставили 2 дня на написание объяснительной), то какова вероятность того, что судья признает незаконным увольнение? По Вашему опыту в каком проценте таких дел судья отменяет дисциплинарку из-за нарушения при процедуре увольнения?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104855 отзывов

Подобную статистику никто не ведет по поводу процентов.

Но шанс на признание увольнения незаконным в такой ситуации довольно высок.

29.11.2022, 15:26

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Смирнов Дмитрий Владимирович

Юрист из города Тула, стаж 15 лет

4.7 10048 отзывов

Обычно суд все нарушения работодателя трактует в пользу работника, если он не предвзят.

29.11.2022, 16:00

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста

Чередниченко Ксения Викторовна

Юрист из города Томск, стаж 6 лет

4.8 345 отзывов

С процентами сложно, все таки судебные дела нельзя под одну гребенку измерить. Многое зависит от документов, которые есть в деле. Но шансы у Вас есть.

29.11.2022, 18:50

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вероятность отмены незаконного увольнения при нарушении процедуры привлечения к дисциплинарному наказанию - опыт и статистика

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы