Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Андрей Александрович

14.8k

Задано вопросов 39, из них VIP - 0

Москва, 30.11.2022, 19:19

Как отвечать на встречные обвинения в трудовом споре - опыт и советы

Вопрос №20011199 из г. Москва
опубликован 30.11.2022, 19:19

Что я должен возражать в суде на встречные обвинения? Уважаемые Дамы и Господа! Прошу Вашей консультации по трудовому спору. Я был уволен в июле с.г. "за пррогул", без соблюдения требуемых ТК РФ формальностей. На приказе об увольнении я написал, что "считаю его незаконным". Трудового договора заключено не было, правила внутреннего распорядка я не видел и не подписывал. Никаких документов, заверенных должным образом, я при увольнении не получил, несмотря на письменное заявление (которое впоследствии отправил заказным письмом). 5 августа я подал иск о незаконном увольнении и о восст. На работе, с выплатой за вынужденный прогул. 30 ноября я увидел в деле присланные по запросу суда документы: трудовой договор, правила внутреннего распорядка и акт о том, что я якобы отказался подписать Акт о прогуле. Всё - без моих подписей. Работодатель ложно утверждает, что договор и правила были мне предоставлены, но я отказался их подписать. Неужели такие подделки могут стать для суда доказательствами моей неправоты?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44516 отзывов

Алексей Александрович, а какое это вообще имеет отношение к вопросу о прогуле? Вы что, не знали, что надо ходить на работу, не ознакомившись с правилами внутреннего трудового распорядка, например, и полагали, что можно сидеть дома на диване, ничего не делать, и Вам будут платить зарплату? А тут такая неожиданность - по ПВТР надо ходить на работу, оказывается

Неознакомление с теми или иными документами может иметь значение, например, при опоздании: Вы являлись на работу всегда в 9 часов, потому что так было заведено и устно Вам так сказали, а тут вдруг выяснилось что по ПВТР надо было в 8-30 приходить...

Надо, во-первых, понимать, по каким основаниями Вами заявлен иск, какие факты признает работодатель, какие признаете Вы и формировать позицию именно по сути заявленных Вами требований.

За этим всем Вы можете обратиться к юристу на платной основе.

В том числе к одному из ответивших.

Вопросы на этом сайте, даже многочисленные, не могут заменить грамотной работы юриста по делу.

В рамках бесплатного ответа на вопросы юрист не изучает документы, не разбирается во всем детально, кратко ответил и, чаще всего, забыл о Вашей проблеме.

01.12.2022, 10:57

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Исмаилов Исмаил Сейфудинович

Юрист из города Саратов, стаж 5 лет

4.8 17645 отзывов

Вот и следует подать возражения (пояснения) в суд. На самом заседании заявить об этом.

30.11.2022, 19:22

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

Семенова Ольга Юрьевна

Юрист из города Смоленск, стаж 18 лет

4.8 798 отзывов

Здравствуйте! Всё это вы можете изложить в возражении. Думаю, суд без внимания его не оставит.

30.11.2022, 19:24

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Это стандартная практика составление таких актов даже в госструктурах. Вам нужно доказывать непосредственно в чём усмотрена как прогулки и пытаться доказать обратное.

30.11.2022, 19:49

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как отвечать на встречные обвинения в трудовом споре - опыт и советы

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы