Жалоба работника ЖКХ на лишение премии во время больничного и отпуска
Вопрос №20026186
из г. Карачев
опубликован 05.12.2022, 16:02
опубликован 05.12.2022, 16:02
Работаю в сфере ЖКХ при МО. В прошлом году в конце года была выплачена премия два месячных оклада, но эта не 13 зарплата.
Кто был в декабре на больничном и в отпуске премию не получили совсем. Начальник объяснил это тем, что это месячная премия, потому, что вы отсутствовали в этом месяце, то вам ее и не положено. У меня вопрос к юристам, если у меня по табелю стоит отпуск в декабре, то почему меня должны лишать этих привилегий и законно ли это вообще?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Никто вам ничего конкретно не скажет. Мы (юристы) не знакомы с внутренними положениями вашей организации и не знаем, за что конкретно и на каких условиях премия выплачивается работникам.
ПО федеральным законам и ТК РФ - премия выплачивается на усмотрение работодателя и её выплата не является обязанностью.
05.12.2022, 16:07
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Премия по своему смыслу выплачивается на усмотрение работодателя. Значит он так решил что некоторым не положено.
05.12.2022, 16:26
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Действительны ли меры лишения премии без объяснения и уведомления работника? Что делать в таком случае?
20 апреля за проверку работы охраны ФСБ получила выговор на год и лишение премии тоже на год. законно лишение премии на год?
Администратор ставит нули за работу из-за просроченных товаров на витрине - как собрать доказательства и что фиксировать?
Законно ли лишение премии работника в совокупности более, чем на 100% в месяц? Спасибо.
Пропажа рабочих часов и отсутствие премий - как решить проблему водителя Урала?
Правомерно ли лишение премии работника в первый год трудовой деятельности на железной дороге?
Имеет ли право работодатель лишить премии работника без приказа на лишение премии?
Правомерно ли лишение премии по итогам 9 месяцев, на основании того, что в нескольких месяцах этого периода было лишение премии?
Может ли работодатель наказывать студента без опыта за недоделки в работе?
Нарушение прав работника - лишение премии за отпускный период при выговоре прошлого года.
При лишении премии у работника работодатель обязан письменно разъяснить работнику причину лишения премии?
Влияет ли административная ответственность на лишение работника премии - разъяснение правил.
Правомерно ли лишение работника премии при уходе на больничный? Анализ статей и правовых норм
Законно ли двойное наказание работника (лишение премии)?
Нарушение трудового договора и отказ в выплате премии - как защитить свои права?
Вопросы - может ли быть лишение премии в отпуске и принудительное лишение отпуска?
Допустимо ли отнять ежеквартальную премию работника за ошибки, совершенные за год?
Лишение премий старшей медицинской сестры за провинность подчиненного - сроки и законность
Правомерно ли лишение работника премии на 100%?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут