Когда работодатель обязан выплатить задолженность за вынужденный прогул при оставлении решения суда первой инстанции без изменения?

Вопрос №20026611 из г. Санкт-Петербург
опубликован 05.12.2022, 17:56

Если апелляция оставила решение суда первой инстанции (относительно восстановления и выплат зп) без изменения, то когда работодатель обязан выплатить задолженность за время вынужденного прогула? Могу ли я приостановить работу в связи с невыплатой зп по решению апелляции. Т.к. решение апелляции вступает в силу немедленно.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Вареничева Татьяна Владимировна

Юрист Реутов, стаж 14 лет

4.8 2370 отзывов

Как только работодатель получит апелляционное определение, он будет обязан выплатить суммы по решению суда..

05.12.2022, 18:34

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 37 минут

Рустем

Автор вопроса

1 отзыв

Могу ли я сам ему сказать что вынесено определение. Пока апелляция вернет в первую инстанцию, пока первая инстанция вышлет копию это займёт 2 недели.

05.12.2022, 18:37

Спросить юриста

Вечерский Константин Сергеевич

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 16 лет

4.8 4125 отзывов

Можете, не сказать, написать заявление, в котором потребовать выплаты, указать номер дела в апелляции, дату оглашения определения. Решение вступило в законную силу.

05.12.2022, 19:23

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Когда работодатель обязан выплатить задолженность за вынужденный прогул при оставлении решения суда первой инстанции без изменения?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы