Сегодня меня в устной форме предупредили о том, что моей должности в новом штатном расписании от 01 января 2005 года не будет.
Вопрос №200293
из г. Балашиха
опубликован 26.11.2004, 13:54
опубликован 26.11.2004, 13:54
Сегодня меня в устной форме предупредили о том, что моей должности в новом штатном расписании от 01 января 2005 года не будет. Значит с 01 января 2005 года выйдет приказ о сокращении моей должности. Мне интереснее уволится без предупреждения, так как при увольнении мне должны будут выплатить компенсацию в размере 2-х месячного заработка и еще выходное пособие. Вопрос в следующем. Если я напишу заявление о согласии моего увольнения таким образом, может ли работодатель препятствовать этому, не подписывать заявление? Или он обязан его подписать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Ирина.
Это право работодателя, а не его обязанность, что однозначно следует из текста ч.3 ст. 180 ТК РФ ("Работодатель с письменного согласия работника имеет право..."). Желаю успехов.
26.11.2004, 20:45
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 99 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
109
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 294
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 656
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 635
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Балашиха
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Это относится к двум формам увольнения (численности или сокращению штата)?
Уведомление о сокращении должности - условия досрочного увольнения и выплаты
Может ли работодатель препятствовать увольнению, если должность не была сокращена?
Влияние изменений в оплате труда и штатном расписании на выплату работнику при увольнении
Или работодатель должен (обязан) издать приказ о введении в штатное расписание должности, в которой я восстановлена?
Автоматическое увольнение после отказа от предложенных рабочих вакансий - нарушение ТК РФ или допустимая практика?
Выходное пособие - в какой срок должно быть выплачено после увольнения?
Права сотрудника при изменении штатного расписания - уведомление о сокращении и сохранение должности
Сущестуют ли документы, где предусмотрен порядок изменнения штатного расписания при сокращении штатов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут