1. Добрый день, Ирина. В соответствии со ст. 113 Трудового кодекса РФ привлечение работников к работе в выходные или нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия. Это значит, что Вам должны направить уведомление о привлечении к работе, с указанием времени привлечения, получив Ваше письменное согласие и подпись, или попросить Вас написать заявление с согласием на привлечение к работе в конкретные даты (время), либо ознакомить Вас с приказом о привлечении к работе с указанием Вашего согласия, даты и подписи.

2. Привлечение к работе допускается только по письменному распоряжению работодателя (ст. 113 Трудового кодекса РФ).

3. В рассматриваемом случае, если Вы не подписали согласие о привлечении Вас на работу в выходной или нерабочий праздничный день –Вас нельзя привлечь к дисциплинарной ответственности, поскольку факт прогула в указанной ситуации будет отсутствовать. Однако, если письменное согласие от Вас есть, а на работу Вы не вышли, в таком случае работодатель имеет право затребовать от вас письменное объяснение с подтверждением (документальным в том числе) неуважительности неявки на работу в установленное приказом (распоряжением) время.

11.12.2022, 12:45

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Похожие темы:
Может ли сотрудник

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация

Юрист, стаж 6 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 20 лет онлайн

Адвокат, стаж 10 лет онлайн

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Юрист, стаж 22 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Можно ли игнорировать официальный приказ о работе в январские праздники?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Иваново

Похожие вопросы

Как заставить начальника выплатить за январские праздники при работе в посменном графике 1/2 - советы и примеры заявления

Задолжали за январские праздники - Как оплачивают работу в больницах?

Заработал 4 часа отгула при дежурстве в январские праздники. Сказали отгулять в течении месяца, а дальше что. он пропал?

Я работаю в бюджетной организации, скажите, пожалуйста, оплатят ли мне больничный, если он выпадет на январские праздники?

Какой срок исковой давности по заработной плате и как учитывать январские праздники?

Руководитель отдела вынужден работать в январские праздники под угрозой увольнения

Куда обратиться после нападения соседа на моего мужа - сниать побои и подать заявление?

Насилие во время праздников - Как реагировать и защищать свои права?

Возможен ли визит судебных приставов в январские праздники?

Скажите могут ли мать одиночку, имеющую трех детей 7 л.9 л 12 л, привлечь к работе в январские праздники работать.

Я не вышел на работу в январские праздники. Что мне за это будет. С приказом я ознакомлен письменно.

Обязан ли сотрудник выходить на работу в январские праздники, если работает в графике?

Работник в январские праздники отработал 8 дней, в феврале рабочих дней 16, как оплатить февраль? Сколько отгулов у него осталось?

Оплата труда в праздничные дни при сменном графике работы

Сомнения в оплате - Что будет с заработком за январские праздники после ухода директора и начала процесса банкротства?

График выходных и рабочих дней в период новогодних праздников.

Составление дополнительного соглашения на работу в январские праздники - на каждый день отдельно или все три дня в одном?

Вопрос о перечислении отпускных при работе в сменном графике и отпуске на январские праздники

Могут ли заставить родителя инвалида детства работать в праздничные дни, если он сам является социальным работником?

Не оплатили январские праздники

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59