Когда ребенку было 1,5 года я написала заявление на продление отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
опубликован 08.11.2012, 21:28
Когда ребенку было 1,5 года я написала заявление на продление отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, сейчас ребенку 2,3 и я хочу выйти на работу, могу ли я это сделать? И что мне должны предложить на работе, ту же з/п которая была или ту которую сделали человеку на моей должности и могут ли меня посадить на другую должность без моего согласия?
можете приступить к работе в любое времядо истечение срока отпуска ,написав заявление,что" считать приступившей к работе из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет."Вернутся вы должны на свою должность,что была до ухода в отпуск по беременности и родам ,Зарабтной плата у вас должна быть согласна заключенного с вами трудового договора,Перевести вас без вашего согласия на другую должность не могут.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
1. Безусловно можете.
2. Вам обязаны предоставить прежнее место работы с зарплатой не меньше чем была.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Вопросы о сохранении работы после отпуска по уходу за ребенком и возможности перехода на другую должность
Правомерность сокращения должности бухгалтера после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
Сокращение должности в отпуске по уходу за ребенком - законность и возможные действия
Как выгоднее уйти с работы после декрета, если должность будет сокращена?
Сокращение должности в отпуске по уходу за ребёнком - законность и возможности возвращения к работе
Могут ли меня снять с должности и на каком основании?
Изменение названия должности во время отпуска по уходу за ребенком - что делать при возвращении на работу?
Возможное изменение должности после завершения отпуска по уходу за ребенком до 3 лет - выбор или увольнение?
Может ли работодатель перевести меня на другую должность без моего согласия, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут