Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Екатеринбург, 12.12.2022, 05:26

Меня осудили по 264 п 1 при увольнение с места работы должны ли мне записать это в трудовую (отработки закончились)

Вопрос №20046007 из г. Екатеринбург
опубликован 12.12.2022, 05:26
Меня осудили по 264 п 1 при увольнение с места работы должны ли мне записать это в трудовую (отработки закончились)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если привлечение к уголовной ответственности не стало официальным поводом к увольнению, то нет. Данные сведения о судимости и привлечении к уголовной ответственности будут находится в базах МВД.

12.12.2022, 06:10
Задать вопрос юристу
Похожие темы:
Увольнение с работы

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских