Вопросы о выплате зарплаты и премии при больничном - законность и объяснение ситуации

Вопрос №2005044 из г. Тюмень
опубликован 09.11.2012, 10:23
На работе возникла ситуация, с 24.10.12 по 31.10.12 находился на больничном, к работе приступил с 1.11.12 г. общий трудовой стаж у меня 12 лет. но зар. плату получил на 30% меньше, уточнил в бухгалтерии мне сказали что я не предоставил больничный лис и ещё мне не выплатили премию, больничный лист я предоставил своему начальнику отдела но он не передал его во время в бухгалтерию в данный момент он находится у него. И ещё в бухгалтерии мне сказали что ту часть зар. платы мне выплатят в следующем месяце после того как нач. отдела предоставит больничный. Законно ли это и за что меня лишили премии? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Антон,здравствуйте.

Статья 191. Поощрения за труд

------------------------------------------------------------------

Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).

Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.

Премия может быть не начислена,т.к Вы находились на больничном,а в законе сказано- за труд... Но могут быть и оговорки в правилах внутреннего трудового распорядка на предприятии или в коллективном договоре,но обычно не платят да и не за что.

С уважением Александр.

09.11.2012, 10:34
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Юридические услуги в Тюмень

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских