Новый сотрудник упал в обморок на неустроенном рабочем месте - ответственность работодателя и действия в такой ситуации
опубликован 21.12.2022, 12:57
Что делать? Если новый сотрудник упал в обморок на рабочем месте и разбил голову. Сотрудника еще не успели трудоустроить. Что грозит работодателю? Скорая забрала его с рабочего места.
Здравствуйте! Если Вы вызвали скорую, на мой взгляд необходимо провести комиссионное расследование (ст. 228, 227 ТК РФ). Комиссия обязана установить обстоятельства, причины несчастного случая и лиц, допустивших нарушения требований охраны труда (если таковые имеются). Ведь если работник упал в обморок, могут иметь место пробелы в проведении предварительного или периодического медицинского осмотра, либо нарушения в микроклимате, если обморок был связан с духотой в помещении или перенапряжением.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Придется произвести расследование несчастного случая на производстве.
Акт составить. Будет расследование несчастного случая. У вас на производстве медкомиссия обязательна, допуск имею в виду?
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Сотрудник упал в обморок на рабочем месте. Вызвали скорую. Это нужно оформлять как несчастный случай на производстве?
Я работаю прорабом, неделю назад один из рабочих почувствовав себя плохо упал в обморок и упал на асфальт примерно 3 м высоты
Я работаю прорабом, неделю назад один из рабочих почувствовав себя плохо упал в обморок и упал на асфальт примерно 3 м высоты
На рабочем месте упал человек с крыши в результате смертельный исход человек не работал там и не оформлен в компании ооо...
Получит ли муж инвалидность после операции по удалению разорванной почки, если работал неофициально
Как получить компенсацию от работодателя после несчастного случая на рабочем месте?
Можно ли пойти в очередной отпуск при оформлении производственной травмы и как оформить регресс?
Меня вызвали на работу в отпуске и мне на рабочем месте упала покрышка на ногу итог разрыв связок свода Лёвой стопы второй ст.
Как изменить свое заявление о травме на рабочем месте и получить компенсацию
Правомерность увольнения без письменного уведомления работодателем и назначение нового сотрудника
Могут ли меня комиссовать, упал в обморок в госпитале, обморок падаю с детства, есть все документы которые все подтверждают.
Увольнение врача после двухнедельной работы - обязательно ли отработать ещё две недели из-за отсутствия работы мужа учителя?
Упавшая бабушка сломала руку в магазине - возможная вина сотрудников и нехватка свидетелей
Сотрудник получил сотрясение мозга во время обеденного перерыва на улице - является ли это производственной травмой?
Ответственность за травму на корпоративе - анализ причин и возможные последствия
За границей произошел несчастный случай, сотрудник упал с высоты и умер. Что грозит директору, он гражданин России.
Конфликт на рабочем месте - сотрудник вскрыл шкаф с хозяйственными товарами и канцелярией без разрешения
Отказ от изменения графика работы из-за отпуска для избежания конфликта с руководством
Права декретной отпускницы при банкротстве или ликвидации работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут