Как правильно написать рапорт об окончании контракта в связи с Указом об мобилизации при наличии беременной жены и несовершеннолетних детей?

Вопрос №20080888 из г. Нижний Новгород
опубликован 23.12.2022, 21:04

У меня 26 февраля заканчивается контракт. Но связи с Указом об мобилизации это сказали не возможно уволиться. А у меня беременная жена третим ребёнком и у нас есть двое несовершеннолетних детей. Как мне быть и как мне правильно написать рапорт об окончании контракта.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моисеева Светлана Геннадьевна

Юрист Пермь

4.6 3216 отзывов

Если контракт заключен до 21.09.2022 г., а тем более закончился его срок к этому времени, то должны уволить. В любом случае увольняйтесь согласно условиям контракта.

Пишите рапорт на увольнение в 2-х экземплярах (один с отметкой себе о вручении), получайте письменный ответ, на рассмотрение отводится 7 дней. В исключительных случаях срок может быть продлен командиром воинской части, но не более чем на 30 суток, с уведомлением об этом военнослужащего.

Если ответ не устроит - жалобу в военную прокуратуру, исковое заявление в суд.

По федеральным законам вас должны уволить.

В любом случае новый контракт не заключать.

Через 7 дней после подачи рапорта можно уже писать жалобы и исковое в суд. Написание документов - платная услуга.

Консультации по тел. и в личных сообщениях – платные.

24.12.2022, 13:06

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 28 лет

4.6 63187 отзывов

Ерунду вам сказали, контракты "замораживались" до конца частичной мобилизации. Она закончилась.

Так что пишите дней за пять до конца контракта рапорт командиру части, что вы увольняетесь, в связи с окончанием контракта.

С уважением.

23.12.2022, 21:07

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста

Вантеева Марина Викторовна

Юрист из города Чебоксары, стаж 15 лет

4.5 25951 отзыв

Иван, пока никак. К тому же, третьего ребенка пока нет. А в указе нет указания на наличие детей. Ваш рапорт даже не рассмотрят. Уж поверьте. Ответят отказом. У кого уже трое детей есть, все равно не могут уволиться. Ваш контракт автоматически продлен. Приказы по округам уже давно есть.

23.12.2022, 21:08

Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Спросить юриста