Возможно ли заключить дополнительное соглашение о работе как основной для внешнего совместителя?
Вопрос №20089732
из г. Самара
опубликован 27.12.2022, 12:31
опубликован 27.12.2022, 12:31
На работе в 2018 году со мной был заключен договор как с внешним совместителем. С 2019 года я увольняюсь с основного места работы, но договор не переделывать, тк мне было предложено сделать это через увольнение, что меня не устроило. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 х лет. Хочу прервать отпуск и выйти на работу. Скажите могу ли я сразу после выхода на работу написать заявление на заключение доп соглашения, что бы эта работа (как совместителя) была для меня основной? Может ли работодатель мне отказать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Она и так стала для Вас основной с того момента, как Вы уволились с предыдущего места работы.
Оформляется это одним из двух способов. Либо доп. соглашением к трудовому договору как перевод, либо через увольнение.
Вы можете обратиться к работодателю с заявлением о переводе. Однако, закон не обязывает его это делать.
С уважением.
27.12.2022, 12:52
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 1 минуту
Можете подать такое заявление. Работодатель вправе отказать.
27.12.2022, 12:33
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Отказ работнику претендующему на перевод с внешнего совместителя на основную работу - рекомендации по грамотному отказу
Принимаем на работу внешнего совместителя. Можно ли в ТД указать срок с... до принятия на работу основного работника?
Является ли возможным получение материальной помощи при переходе с внешнего совместителя на основную работу?
Поясните, пожалуйста, возможно ли для внешнего совместителя внутреннее совместительство (не на основной работе)?
Как отмечать внешнего совместителя в табеле, когда он находится на основной работе (при графике на основой работе 1 через 3)
Как нарушение закона о социальной защите может повлиять на работу внешнего совместителя с детьми
Постоянный учитель увольняется и принимается как внешний совместитель
Работа внешнего совместителя рентгенолаборанта в медицинском центре - возможное количество рабочих часов и ставка
Внешний совместитель уходит на больничный по беременности и родам. Как принять на ее рабочее место другого внешнего совместителя?
Выходное пособие при увольнении внешнего совместителя, принятого на основную работу
Можно ли принять на работу внешнего совместителя, если он зарегистрирован и имеет основное место работы в другой области?
Оформление трудового договора и увольнения внешнего совместителя в случае ухода с основной работы.
Законность перехода внешнего совместителя - анализ ст.72 ТК РФ и письма Рострудда 4299-6-1
Вопросы оплаты сверхурочной работы для внешнего совместителя без заключенного трудового договора и графика работы
Максимально допустимый процент ставки штатного расписания при приеме на работу внешнего совместителя
Скажите пожалуйста какими часами: разовыми или недельными оплачивается в школе работа внешнего совместителя?
Работа внешнего совместителя в начальной школе - могут ли они работать удаленно?
Как принять на работу внешнего совместителя на более чем 0,5 ставки при наличии высокой заинтересованности?
Как внести в трудовую книжку запись о переводе с внешнего совместителя на постоянное место работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут