Каким образом уволить сотрудника с 0.5 ставки за плохое выполнение обязанностей?
Вопрос №20135085
из г. Тамбов
опубликован 15.01.2023, 09:23
опубликован 15.01.2023, 09:23
Если работник изначально устроен на 0.5 ставки, но плохо выполняет свои обязанности. Хочу уволить его за грубое нарушение. В тк есть статья увольнение за прогул или отсутствие на рабочем месте 4 часа, но это для полной ставки. Сколько часов может пропустить человек на 0.5 ставки, чтобы его уволили?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Андрей, тоже применяется и для 0,5 ставки, т.к. в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ прогул — это отсутствие работника на работе более 4 часов подряд в течение одной смены или рабочего дня.
15.01.2023, 09:42
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
А если человек, устроенный на 0.5 ставки, работает в день всего 4 часа. Считается ли отсутствие на работе 2 часов причиной для управления?
15.01.2023, 10:22
Отсутствие 4 часа это условие для обоих случаев, и для полной ставки и для 0,5 ставки.
15.01.2023, 10:25
Здравствуйте, основанием доя привлечении к дисциплинарной ответственности в виде увольнения является отсутствие на рабочем месте 4 часа.
15.01.2023, 17:03
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 138
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 653
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Тамбов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблемы с правоохранительными органами - задержка в предоставлении медицинских документов
Как взыскать проценты за пользование деньгами в судебном порядке и где подать жалобу на действия или бездействие
Как поступить в ситуации, когда начальник отдела требует исполнения обязанностей уволенного сотрудника без оплаты?
Могут ли уволить сотрудника? Добрый день. Могут ли уволить сотрудника за оскорбление другого, в присутствии коллеги?
Льготы и доплаты для руководителя участка при выполнении обязанностей сотрудника по вредным условиям труда
За плохое выполнение своих обязоностей и выпивает на работе как алкашь
Каким образом законно можно уволить сотрудника?
Как провести процесс увольнения Нины Ивановны Тюшляевой с должности председателя Щёлковского городского суда Московской области?
Невыполнение обязанностей и болезнь - может ли работодатель уволить сотрудника задним числом?
Протечки и наледь в панельном доме - ответственность УК и возможные варианты компенсации
Как уволить сотрудника за негативное поведение и создание конфликтной обстановки в коллективе?
Можно ли уволить сотрудника за плохое обслуживание при неудачном тестировании тайным покупателем?
Могут ли уволить работника детского сада, сократив его ставку без согласия на 20% ниже минимальной заработной платы?
Как корректно уволить сотрудника с 0,5 ставки при найме нового сотрудника на полную ставку?
Вопрос увольнения сотрудника в Польше за невыполнение должностных обязанностей - особенности трудового законодательства
Может ли преподаватель по физ. культуре выгнать с пары за плохое выполнение физ. заданий?
Как доказать плохое выполнение работы по перевозке мебели, если нет договора, квитанции и акта о повреждениях?
Угрозы продавца дипломов в отношении клиента, который отказался доплачивать за плохое выполнение работы.
Как оформить приказ о назначении основного работника на должность электрика и оператора котельной установки с 05 ставкой
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут