Марина
23.02.2017, 15:11
Может ли работодатель наказать дважды за одно нарушение: выговор и лишение премии?
Читать ответы (2)
Меня наказали дважды за одно нарушение. Выговор и лишение премии на 25%
Лишение премии это не дисциплинарное взыскание.
В Вашем случае с наложением дисциплинарнлго взыскания - выговора, Вас лишили частично премиии-25%))) это закономерно. Так что работодатель поступил логично, не нарушив Ваши права!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Лишение премии не является дисциплинарным взысканием, поэтому вы не понесли наказание 2 раза. И скорее всего вас не лишили премии, а недоначислили. Для полного понимания вопроса необходимо ознакомление с положением о премировании.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 454 Поиск Регистрация