Ответственность за здоровье беременной сотрудницы во время неофициальной работы на работе
Вопрос №20163149
из г. Екатеринбург
опубликован 24.01.2023, 09:32
опубликован 24.01.2023, 09:32
В коллективе, где я работаю, беременная сотрудница. В настоящее время она находится в отпуске. Но по договорённости с директором она продолжает работать. Периодически ей становится плохо на работе - давление.
Скажите, пожалуйста, несу ли я ответственность за её здоровье, если с нкй что-то случится во время рабочего дня? Ведь официально её на работе быть не должно.
Заранее благодарю Вас за ответ!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, несёте, так как вы допускакте её к работе, в то время когда она должна находится в отпуске и её не должно быть на рабочем месте.
24.01.2023, 09:35
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 458 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 487
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
141
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 938
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 453
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.5
436
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 418
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 051
отзыв
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.4
5 397
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работа беременной сотрудницы - разъяснение справки об освобождении от сверхурочных работ
Режим работы беременной сотрудницы - правомерность привлечения к работе в выходные дни и составление графика на март.
Как оформить письменный отказ в приеме на работу беременной женщине, чтобы избежать правовых последствий
Как возместить несоблюдение правил оформления документов на работе беременной сотрудницы?
Заведующая поликлиникой отказала в оформлении постоянной работы беременной сотруднице - что делать и куда обратиться?
Права беременной сотрудницы после прохождения испытательного срока - вопросы устройства и начисления декретных
Неявка беременной сотрудницы на работу - возможность наказания и сроки уведомления о декрете
Как руководству компании действовать в случае шантажа со стороны беременной сотрудницы, работавшей неофициально?
Может ли начальник уволить меня без предупреждений и обвинений, учитывая мою беременность?
Травля беременной сотрудницы на работе - как защитить свои права?
Как доказать давление работодателя и вернуться на работу после увольнения беременной сотрудницы?
Что будет, если замещающий на время отпуска беременной сотрудницы узнает о ее возвращении? Вопросы увольнения и выплат декретных
Работадатель намерен проверить больничные листы беременной сотрудницы. Каково время их действия и кто за это отвечает?
Ответственность за консультацию беременной сотрудницы о новых правилах расчета больничного в государственной бюджетной организации
Учет рабочего времени работника состоящего на учете по беременности
Можно ли отгулять неотгуленное время перед декретом? Вопрос беременной сотрудницы
«Зачисление беременной сотрудницы на практику во время отпуска без сохранения зарплаты - разрешено ли?»
Работа без договора - возможно ли увольнение беременной сотрудницы?
Нарушение прав беременной сотрудницы - отказ в выплате неофициальной части зарплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут