Травля беременной сотрудницы на работе - как защитить свои права?

Вопрос №939222 из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.01.2010, 09:49

На работе возникла такая ситуация. Я беременная. И с момента объявления об этом начальству, на меня началась настоящая травля. Ведется двойная бухгалтерия и с тех денег, которые укрывались от "официального объявления в налоговые органы", на меня пытаются повесить недостачу в 70 тыс руб. Зарплату удерживают с декабря. Потом я была на больничном, руководство грозит, что будет удерживать и эти деньги. Обещают в трудовой внести выговор за нарушение финансовой дисциплины. При этом, в договоре, который был подписан в 2007 при приеме на работу, з\п была 18 тыс, но в течении 15 месяцев по ведомостям проходило только 10 тыс, остальное шло "в конвертах". 70 тыс с меня требуют в течении двух дней.

Написала заявление о переводе меня на другую должность, в соответствии с ТК, с учетом прав беременных. Шеф предложил, обещал подписать, но до сих пор ни доп. соглашения к трудовому договору, ни должностной инструкции, ни изменения в штатном расписании нет. Как поступить в данной ситуации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемая Анна, г.Санкт-Петербург!

Для начала обратитесь с заявлением в инспекцию по труду, если это не поможет, обратитесь в прокуратуру и затем в последнюю инстанцию - в суд.

Желаю удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 26 января 2010г

12:04 уф.вр.

26.01.2010, 10:05

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Голубков Виктор Николаевич

Юрист из города Калининград, стаж 15 лет

5.0 704 отзывa

Здравствуйте, Анна!

Понятно, что в таких условиях работать нельзя. Остается либо терпеть и тянуть до декрета, либо бороться всеми доступными законными способами, тем более закон на Вашей стороне. Уважаемый коллега уже подсказал куда обратиться. Нравиться начальству это не будет, но и хуже себе (как теперь) Вы уже не сделаете.

Виктор Николаевич.

26.01.2010, 10:51

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Травля беременной сотрудницы на работе - как защитить свои права?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы