Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Южно-Сахалинск, 24.01.2023, 20:52

Должна ли я оформить отпуск по уходу за ребенком или работодатель может меня снова отстранить от работы с сохранением

Вопрос №20165932 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 24.01.2023, 20:52
Я работаю вахтовым методом на Крайнем севере. Когда я забеременела, работодатель отстранил меня от работы с сохранением заработной платы, так как не может предложить работу не вахтой. Сейчас у меня родился ребенок. Должна ли я оформить отпуск по уходу за ребенком или работодатель может меня снова отстранить от работы с сохранением заработной платы, так как у него нет возможности перевести меня на другую работу?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Южно-Сахалинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских