Нижний Новгород, 27.01.2023, 06:41

Как вернуться на прежнюю должность после перевода на другую - история с увольнением по собственному желанию и неправомерным переводом в менеджеры

Вопрос №20175111 из г. Нижний Новгород
опубликован 27.01.2023, 06:41
Меня попросили написать заявление об увольнении по собственному желанию. И предложили перевестись на должность менеджера, полгода назад меня буквально повысили с этой позиции. А была руководителем группы по продажам. Вцелом, поняла, что сложно на этой позиции и задумывалась, что слишком нервно, такого не хочу. Но не оставляет в покое меня, что это неправомерно. И хочу донести до рук-ва, что я знаю, что не правомерно. Поняла, что вряд ли смогу работать там, зная, что мои права ушемлены. Подписала это заявление о переводе вчера буквально. С начала следующего месяца в др. должности. Можно ли откатить назад?! Как это сделать правильно? Мне представили это как сокращение штатов (там знаю, как действовать), а потом, когда спросили, какое решение у тебя (просто увольняешься или переводишься в менеджеры) дело дошло до заявления. И как всегда, нужно быстро решать. Может, в трудовую инспекцию обратиться?!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Анна. Как предусмотрено ст. 80 ТК РФ, до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Соответственно, если Вы всё-таки заявление об увольнении подписали, Вы вправе написать новое заявление, в котором указываете, что отзываете свое первоначальное заявление. Равным образом, это касается и заявления о переводе. Вы также вправе его отозвать. В соответствии со ст. 72 ТК РФ, изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора.

Обратиться в ГИТ у Вас право имеется.

27.01.2023, 06:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Не пишите по собственному, если есть сокращение. В инспекцию труда.

27.01.2023, 06:48

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских