Должник не выплачивает алименты - как привлечь его к ответственности, если он официально трудоустроен?

Здравствуйте. Пристав, как минимум, вводит вас в заблуждение. В вашей ситуации есть основания для привлечения должника к административной отвественности за неуплату алиментов на основании ч. 1 ст. 5.35.1 КоАП РФ, несмотря на то, что он официально трудоустроен.

Действия пристава вы можете обжаловать в порядке, установленном ст. 128 ФЗ "Об исполнительном производстве", или обратиться с жалобой к вышестоящему судебному приставу.

Административная ответственность за неуплату алиментов наступает при длительной просрочке. Сначала привлекают к ней по ст. 5.35.1 КоАП РФ, а потом могут и осудить по ст. 157 УК РФ. Привлечь к административной ответственности может суд по инициативе пристава или взыскателя.

К административной ответственности можно привлечь только тогда, когда должник уклоняется от выплат без уважительных причин, т. е. также будут исследоваться все обстоятельства, наличие возможностей погашения долга и вины должника. По большому счету если должник официально трудоустроен не может быть ситуации, с тем что он не платит алименты

Если должник официально трудоустроен, то организация-работодатель (или индивидуальный предприниматель) должна перечислять алименты за сотрудника на основании исполнительных документов (ст. 109 СК РФ). Если на сегодняшний день должник так и не платит, то на этот счет может быть два предположения:

1. Организация, где работает должник не исполняет обязанность по удержанию из зарплаты алиментов.

2. Должник сейчас не работает.

Федеральный закон "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ (последняя редакция)- статья 50 данного закона дает вам право запросить у пристава подтверждение об официальном трудоустройстве должника.

Таким образом, вначале сделайте такой запрос. А далее можно в суд подавать иск стст 124-126 КАС РФ на бездействие пристава.

Нужно направить жалобу на пристава о невсесторонних действиях.

Привлеченик административной ответственности, как правило применяется за неуплату и уклонение. То есть трудоустройство в целом не причём, за исключением, если списания с з/п проходят.

Ксения, добрый день.

Конечно пристав Вас вводит в заблуждение, наверное просто работать не хочет, но нужно её заставить, путем направления жалоб на её бездействие

________

Согласно статьи 5.35.1 КОАП РФ

Неуплата родителем без уважительных причин в нарушение решения суда или нотариально удостоверенного соглашения средств в размере, установленном в соответствии с решением суда или нотариально удостоверенным соглашением, на содержание несовершеннолетних детей либо нетрудоспособных детей, достигших восемнадцатилетнего возраста, в течение двух и более месяцев со дня возбуждения исполнительного производства, если такие действия не содержат уголовно наказуемого деяния, -

влечет обязательные работы на срок до ста пятидесяти часов либо административный арест на срок от десяти до пятнадцати суток или наложение административного штрафа на лиц, в отношении которых в соответствии с настоящим Кодексом не могут применяться обязательные работы либо административный арест, в размере двадцати тысяч рублей.

Жалобу лучше направить в прокуратуру и УФССП по региону, так будет эффективнее.

Отмечу, что согласно статьи 2 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ

Задачами исполнительного производства являются правильное и своевременное исполнение судебных актов, актов других органов и должностных лиц, а в предусмотренных законодательством Российской Федерации случаях исполнение иных документов в целях защиты нарушенных прав, свобод и законных интересов граждан и организаций, а также в целях обеспечения исполнения обязательств по международным договорам Российской Федерации.

______

С уважением, Дарья Алексеевна.