Спор о дате увольнения - работодатель отказывается подписывать, а работник просит расчет до 15 февраля
опубликован 03.02.2023, 16:27
Я нахожусь в командировке, написал завление на увольнение 01.02.2023. Последним днем работы написал 15.02.2023.
Работадатель отказывается подписывать, отправил электронной почтой в отдел кадров.
Сегодня, сказали, что подписали, но не показывают, при этом, мне 2 суток ехать до дома. Написал служебку на приобретение билета на 13.02.2023. А Работадатель говорит, что нет, дорога не считается, расчитают тебя после 17 числа, так как 14 дней я должен отработать.
Кто тут прав, 15 числа я должен появиться в офисе, что бы меня рассчитали.
Здравствуйте! Разумеется, в вашей ситуации вы абсолютно правы, действия работодателя неправомерны.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Спор о дате увольнения - работодатель настаивает на изменении, но отказывается учитывать рабочий график
Спор о дате увольнения - работодатель не согласен на отработку до конца месяца
Как быть, если после увольнения работодатель отказывается платить расчет?
Судебный спор - работодатель обвиняется в предоставлении доп. соглашения с поддельной подписью работника
Трудовой спор. Работодатель не выплачивает з\п.
Трудовой спор - Работодатель принуждает к собственности, несуществующий пропуск и акты о не выходе – что делать?
Право работодателя отказываться подписывать заявление на увольнение по собственному желанию и требовать составления
Как решить проблему с неподписанным заявлением об увольнении и угрозами работодателя относительно трудовой книжки?
Как поступить, если работодатель отказывается подписывать заявление об увольнении?
Отказ работодателя подписать заявление на увольнение, написанное на фирменном бланке с неверным индексом - юридически допустимо?
Работодатель просит предоставить справку-расчет автотранспортной организации о расстоянии кратчайшего пути, живу в Салехарде.
Спор о дате увольнения - работник требует учета периода отпуска в стаже
Отказ работодателя в продлении отпуска и подписи заявления - как поступить в данной ситуации?
У меня такой вопрос, работодатель отказывается подписывать заявление об увольнении. Как правильно поступить в таком случае?
Отец ребёнка столкнулся с отказом работодателя подписать отпуск по уходу до полутора лет
Работодатель отказывается подписывать заявление на отпуск за свой счет. Что делать?
Может ли работодатель испортить трудовую после написания заявления об увольнении при болезни и когда можно забрать
Проблемы с отгулом за донорские дни - работодатель отказывается подписывать заявление
Что делать, если работодатель не соглашается подписать заявление на увольнение и угрожает жесткими последствиями?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут