Как быстро нужно принимать решение о переводе на другую должность при сокращении штата?
Вопрос №20227049
из г. Ставрополь
опубликован 11.02.2023, 07:57
опубликован 11.02.2023, 07:57
Меня работодательувольняет по сокращению штата. Предложил другие вакансии. За какое время я должен написать согласие или не согласие перевода на другую должность.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. За два месяца Вас обязаны предупредить о сокрашении. В течение 2 х месяцев Вам предлагают должности. Срок для обдумывания каждой предложенной не оговорен в Законе. Сколько Вам надо подумать? Подумайте. Если дельное предланают не упускайте. Думайте. Удачи.
11.02.2023, 10:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Посмотрите, например, здесь: www.audit-it.ru
11.02.2023, 10:59
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ставрополе
Взыскание заработной платы
35
Взыскание компенсаций больничного
33
Составление претензий в трудовую инспекцию
33
Оспаривание незаконного увольнения
33
Взыскание невыплаченной заработной платы
33
Помощь в восстановлении на работе
32
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Консультации по трудовому законодательству
32
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
31
Изменение оснований увольнения
31
Составление должностных инструкций
31
Судебное представительство
31
Похожие вопросы
Советы по оформлению заявления о переводе на другую должность при сокращении ставки
Кто в акционерном обществе принимает решение о сокращении штата или должности? И как это решение должно быть оформлено (приказом)?
Перевод беременной женщины на временную должность при сокращении штата - возможно ли это?
Образец заявления по форме т-5 о переводе на другую должность при сокращении штата.
Есть ли УТВЕРЖДЕННЫЙ порядок процедуры сокращения штата? Т. е. норма закона, которая обязывает издать приказ о сокращении штата?
Оформление документов при приеме на работу на время декретного отпуска и увольнении по сокращению штата
Как поступить при планируемом сокращении штата после временного перевода на другую должность?
Как организовать день без работы после сокращения штата - рекомендации для гардеробщицы
Вопрос о восстановлении в должности после сокращения штата и неправильного распределения ставки
Недостоверное указание должности увольняемого - нарушение или нет?
Организация перевода в службе ЖА в Симферополе - вопросы сокращения штатов и отпуска
Испытательный срок при переходе сокращенного сотрудника на вакантную должность - возможно ли его установление?
Перевод на новую должность при сокращении штата - права и обязанности работодателя и работника
Какое число нужно указывать при расторжении трудового договора в случае сокращения штата с 10 июня?
Незаконное увольнение по сокращению штата - стоит ли обращаться в суд или трудинспекцию?
Возможность отозвать согласие на предложенную должность после получения уведомления о сокращении
Как часто могут приниматься решения о сокращении штата?
Проблема с сокращением штатов - возможность сократить сотрудника с ребёнком до трёх лет, несмотря на ограничения статьи 261 ТК
Как оспорить заявление на перевод на другую должность в связи с сокращением штата при отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут