Можно ли оспорить формулировку военного увольнения после контракта и получить право на санаторно-курортное обслуживание?

Вопрос №20228197 из г. Кострома
опубликован 11.02.2023, 15:57
Суть вопроса такова: 7 лет назад я проходил военную службу по контракту мичманом на флоте в Крыму. Отслужил 25 лет и 7 месяцев и бы уволен с военной службы по окончанию контракта. Вместо того чтобы уволить меня по выслуге лет в трудовой записали по окончании срока контракта. В связи с такой формулировкой я не имею права на санаторно курортное обслуживание. У меня вопрос, могу ли я оспорить сейчас в суде данную формулировку и какова вероятность выиграть дело.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Дело в том, что Вы имеете право на выбор основания для увольнения: либо по выслуге лет, либо по окончании контракта. "...при наличии у военнослужащего одновременно нескольких оснований для увольнения с военной службы, предусмотренных статьей 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" (за исключением увольнения в связи с лишением воинского звания и вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы, т.е. на основании подпунктов "д" и "е" пункта 1 статьи 51 данного Закона), он имеет право выбора одного из них по своему усмотрению".

Обращайтесь к юристу за помощью. Можно оспорить!

11.02.2023, 17:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 28 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Да, можете изменить формулировку в судебном порядке.

11.02.2023, 16:26
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне непонятен.

Даже если вы имеете доказательства на причинную связь неправомерности основания для увольнения, то вы в любом случае просрочили срок О трудовых спорах, которые составляет 3 месяца согласно статье 392 ТК. Все подведомственные законы о силовых структурах в том числе имеет свои нормы но срок предусматривает такой же.

Однако, процессуальный срок можно восстановить мотивируя с момента когда узнали о нарушении своих прав в силу статьи 112 ГПК. Если сможете это мотивировать, то суд примет исковое производство и будет разбираться по существу.

11.02.2023, 17:13
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Помогите по этому вопросу найти решение суда, должны же быть, оплачу как вип.

11.02.2023, 16:51

Вип вопрос для юриста стоит 99 рублей)) Какой вы щедрый. Вы бы просто обратились к конкретному юристу, оплатили его консультацию и он вам это решение поможет найти.

11.02.2023, 17:07

Юридические услуги в Кострома

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских