Уволился на межвахте, а руководство не выплатило половину зарплаты и компенсацию за отпуск - что делать?

Вопрос №20239366 из г. Уфа
опубликован 15.02.2023, 06:27

Работал в строительной компании вахтовым методом. Уволился 25.01.2023 находясь на межвахте. Не выплатили половину зарплаты за декабрь 2022 и компенсацию за отпуск. Справки 2-НДФЛ с начисленными суммами прислали. Предприятие в финансовой лихорадке. Денег для выплаты заработной платы нет пока не подпишут акты выполненных работ у Заказчика. Разговаривал с прошлым руководителем, ответ: 1. Либо ждите когда подпишем выполнение (и Заказчик будет думать платить ли нам), с чего заплатим заработную плату. 2. Либо через суд. Вопрос заключается в том, слышал, что при обращении в прокуратуру или трудовую инспекцию работодатель имеет право выплатить зарплату по минимальному тарифу так как находится в предбанкротном состоянии. На сколько верно это утверждение? Или при обращении в органы власти работодатель должен будет выплатить полную зарплату начисленную по справкам 2-НДФЛ?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Исмаилов Исмаил Сейфудинович

Юрист Саратов, стаж 5 лет

4.8 17645 отзывов

Работодатель должен выплатить всю сумму, иначе противозаконно.

15.02.2023, 06:29

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Бураков Вячеслав Олегович

Юрист из города Новосибирск, стаж 20 лет

4.9 147 отзывов

Согласно ч.6 ст.5.27 КоАП РФ:

"Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей".

Напишите претезию на имя руководителя и отправьте ценным письмом с описью. В претензии сошлитесь на вышеуказанную статью и пообещайте, что в случае невыплаты, обратитесь в порокуратуру.

Может быть Ваш вопрос будет решен в "индивидуальном порядке".

Если оплаты не последует, обращайтесь в прокуратуру, затем в суд.

15.02.2023, 10:22

Спросить юриста