Препятствия выходу из профсоюза - правомерно ли и зачем?

Вопрос №20282066 из г. Новосибирск
опубликован 01.03.2023, 16:29

Состою в профсоюзе. Написала заявление на выход из него. Заявление мне не подписали. Аргументируя это тем, что якобы все работники должны быть членами профсоюза, это часть корпоративной этики, и якобы это теперь прописано в корпоративном кодексе. Работаю в сфере образования, кодекса этого в глаза не видела. Законно ли удерживать от выхода из профсоюза? Плюсов я не вижу.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алехин Сергей Сергеевич

Юрист Москва, стаж 27 лет

4.9 586 отзывов

Добрый день!

Профсоюзная организация создается и действует в соответствии с Федеральным законом РФ от 12.01.1996 № 10-ФЗ

Статья 2. Право на объединение в профсоюзы

1. Профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

Все профсоюзы пользуются равными правами.

2. Каждый, достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право по своему выбору создавать профсоюзы для защиты своих интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюзов.

Это право реализуется свободно, без предварительного разрешения.

Исходя из требований ст. 2 данного закона: всё добровольно - это первое, и каждый трудящийся может выходить из профсоюзов без предварительного разрешения кого-либо - это второе. Ни одна корпоративная этика не может противоречить Федеральному закону Российской Федерации, вас банально обманывают.

Пишите заявление и направляйте в профсоюз по почте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.

С даты получения уведомления вы будете считаться вышедшей из профсоюзной организации.

01.03.2023, 18:11

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 55 секунд