Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Алина

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Иркутск, 02.03.2023, 12:52

Мастер маникюра работает неофициально - ограничения в студии вызывают вопросы

Вопрос №20284883 из г. Иркутск
опубликован 02.03.2023, 12:52

Работаю неофициально, без подписание каких либо договоров в студии маникюрной, мастером маникюра, зарплата - процент от клиента. Владелица студии вводит правила «Приходить на работу в 9:00, не позже, опоздание на 5 минут - объяснительная в письменном виде администратору, опоздание повторно депримирование 1500₽, третий раз увольнение» , вечером сидеть до 21:00 не зависимо есть клиенты или нет. Выйти со студии можно через разрешение администратора и не больше чем на 30 минут. При этом при всем записей почти нет, большую часть дня просто сижу. Нормально ли устанавливать такие правила?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Колесников Игорь Владимирович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.8 887 отзывов

То, что Вы пишите, называется режим рабочего времени (ст.100 ТК РФ). Он определяется как раз трудовым договором, который Вами не заключен, не подписан. Поэтому формально владелица студии высказывает неправомерные требования.

02.03.2023, 12:55

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 100. Режим рабочего времени

Смирнов Дмитрий Владимирович

Юрист из города Тула, стаж 15 лет

4.7 9879 отзывов

Ну раз вы работаете по понятиям, то и правила вам устанавливают по понятиям. Заключайте официальный договор, пользуйтесь защитой ТК РФ.

02.03.2023, 12:54

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

Болдырев Владимир Сергеевич PRO

Адвокат из города Волгоград, стаж 6 лет

4.9 8462 отзывa

Да, это все законно. Но только в том случае, если бы вы работали официально.

02.03.2023, 13:17

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24986 отзывов

Здравствуйте.

А что, разве Вам и премии платят?

Все это незаконно (лишение заработка или его части), как и отсутствие официально оформленных отношений. График работы, заработная плата и другие условия работы должны быть подписаны в трудовом договоре. Если его нет, то это нарушение не только Ваших прав, но и трудового законодательства, за что предусмотрена административная ответственность.

Требуйте письменный трудовой договор и приказы об установлении подобных правил. Либо обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

С уважением.

02.03.2023, 13:41

Спасибо за ответ!

Спросить юриста