Муж на непрерывном производстве не получил бронь - на должность или на человека?

Бронь даётся на определенное количество должностей.

Доброго времени суток.

Бронь дается на должность. Но присваивают ее конкретному человеку. И могут быть определенные критерии - не дают бронь тем, кто не служил, уклонялся от службы, не достиг определенного возраста или имеет категорию годности не подпадающую под бронь

Вы можете обжаловать отказ в бронировании в судебном порядке.

Бронируется определённое количество работников. Возможно вашему супругу не дали бронь потому что он и так не подлежит мобилизации, за исключением общей.

Бронирование граждан, пребывающих в запасе, осуществляется: по перечням должностей и профессий, утверждаемым Комиссией.

Есть также персональное бронирование отдельных граждан, пребывающих в запасе, не подлежащих бронированию по перечням должностей и профессий, и оно осуществляется по решению Комиссии отдельно

На предприятии мужа должны вести учет и бронировать сотрудников, выдавать им документ об отсрочке, а также могут давать представление в Комиссию предложения о внесении изменений в перечни должностей и профессий, а также о персональном бронировании.

То есть бронируют по должностям, но списки сотрудников должны посылать в комиссию и вносить в карточки по военному учету изменения и данные об отсрочке.

Мужу нужно уточнить в отделе кадров у ответственного за учет, подали ли его в списках и/или почему нет.

31-фз

53-фз ст 8

Постановл Правительства Российской Федерации от 17.03.2010 № 156 «Об утверждении Правил бронирования граждан РФ, пребывающих в запасе Вооруженных Сил РФ, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях».

Бронь даётся именно на должность, не имеет привязки к лицу.

Если отказ в оформлении или предоставлении брони, получайте письменный отказ и оспаривайте через суд.

Списки направляет работодатель.

Но существуют также списки должностей для которых положена бронь. Составляются в местной администрации специальной комиссией.

- см. ст. 218-220 КАС РФ, Постановление Правительства РФ от 17.05.2010 года № 156 «Об утверждении Правил бронирования граждан РФ, пребывающих в запасе ВС РФ, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях»

Добрый вечер,

Бронирование ведется на основании перечня должностей и профессий - его ежегодно утверждает межведомственная комиссия по бронированию.

Если воинский учет ведут все работодатели, то бронируют работников организации:

выполняющие госзаказы;

участвующие в выполнении мобилизационных заданий по кооперации;

обеспечивающие безопасность РФ и жизнедеятельность населения и др.

Чтобы узнать, обязана ли фирма бронировать сотрудников, необходимо обратиться в территориальную комиссию по бронированию при администрации муниципального образования.

Такая комиссия предоставит информацию о:

порядке бронирования граждан запаса;

документах, необходимых для бронирования;

перечне должностей и профессий, по которым бронируют работников.

Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 N 719 (ред. от 14.10.2021) "Об утверждении Положения о воинском учете"

Постановление Правительства РФ от 17.05.2010 года № 156 «Об утверждении Правил бронирования граждан РФ, пребывающих в запасе ВС РФ, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях»

Здравствуйте, Людмила! Бронируют должность, а не человека. Согласно пп.1 п.1 ст.18 Федерального закона от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" в этом случае предоставляется отсрочка при наличии брони:

Статья 18. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации

1. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам:

1) забронированным в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации

См. также Постановление Правительства Российской Федерации от 17 марта 2010 года N 156 "Об утверждении Правил бронирования граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооружённых Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях", где прописан механизм бронирования работодателем.