Как восстановить доплаты до прожиточного минимума? Лишен доплаты за работу по договору будучи самозанятым.

Здравствуйте, Павел! Если оформлены как плательщик налога на профессиональный доход согласно требованиям Федерального закона от 27 ноября 2018 г. N 422-ФЗ "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход", т.е. по договору ГПХ (ст.779-783 ГК РФ), то в этом случае т.к. это не трудовые отношения и пока Вы не докажете обратное (ст.55-56 ГПК РФ), требования статей 133-133.1 Трудового кодекса РФ на Вашу ситуацию не распространяются. Однако если вместо трудового договора с Вами заключили гражданско-правовой договор, то это нарушение статьи 5.27 КоАП РФ, и в этом случае сможете доказать факт трудовых отношений и через суд признать этот факт, требуя оплаты прожиточного минимума.

Добрый день, Павел! Если Вы официально трудоустроены, доплаты к зарплате также установлены трудовым договором либо доп. соглашением к нему, то никто не может Вас лишить этого без согласования с Вами.

Согласно ст. 133 ТК РФ

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Следовательно, если месячная норма труда выработана, то независимо от надбавок работодатель должен вылатить зарплату не ниже МРОТ.

Если вы работаете как самозанятый и не получаете доплаты до прожиточного минимума, то восстановить эти доплаты можно через суд.

Согласно статье 134 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), работодатель обязан выплачивать работникам заработную плату не реже чем раз в месяц и не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом. Кроме того, в соответствии с пунктом 4 статьи 136 ТК РФ, работник имеет право на доплату до размера прожиточного минимума.

Если работодатель не выплачивает доплату до прожиточного минимума, то работник может обратиться в суд с иском о взыскании не выплаченных сумм. Для этого нужно собрать доказательства того, что работодатель не выплачивал доплату, например, свидетельства работников или копии договоров.

Кроме того, если вы работаете как самозанятый и не получаете доплату до прожиточного минимума, то вы можете обратиться в налоговую инспекцию по месту своей регистрации и сообщить о нарушении работодателем ваших прав на получение доплаты до прожиточного минимума. Налоговая инспекция проведет проверку и может привлечь работодателя к ответственности.

Ссылки на законодательство РФ:

Трудовой кодекс РФ: www.consultant.ru

Федеральный закон от 26 июля 2006 года № 135-ФЗ "О защите конкуренции": www.consultant.ru

Федеральный закон от 24 июля 2002 года № 101-ФЗ "Об основах налоговой системы в Российской Федерации": www.consultant.ru

Судебный порядок применим в соответствии с ст 3 ГПК.

Для начала нужно признать факт трудовых правоотношений, ст.19.1 ТК.

Либо предъявлять требования о не исполнении условий договора, ст.420-450 ГК

О каких доплатах вообще идет речь?

Самозанятый получает доход или вознаграждение по договору об оказании услуг.

Все выплаты согласно договора.

Если речь про социальные выплаты, то лицо на них прав не имеет, так как работает в статусе НПД.

- см. ст. 779 ГК РФ, ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход»