Работодатель разделяет медосмотр на два дня, но требует полной рабочей нагрузки. Как поступить?
Вопрос №20309568
из г. Калуга
опубликован 10.03.2023, 17:03
опубликован 10.03.2023, 17:03
Работодатель разделим плановый медосмотр на два дня, и требует выполнить план как в обычный день, а если не выполнишь писать объяснительную. Как быть?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Напишите объяснительную, в которой укажите причину: план не выполнен, по причине прохождения обязательного медицинского осмотра.
11.03.2023, 03:13
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
10.03.2023, 17:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 492
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 940
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
134
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 677
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Калуга
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель требует медосмотр после больничного - законно ли это?
Работодатель требует медосмотр в день сессии - законно ли это и как правильно поступить?
Устраиваюсь на работу по совмещению на 0,5 ставки, требуют медосмотр. Вернуть ли мне деньги за пройденный медосмотр работодатель.
Как понять, оплачиваемая работа не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели)?
Работодатель требует два дня отпуска за ночную смену - законно ли это?
Вопрос о законности прерывания действия приказа о неполной рабочей неделе и необходимости повторной процедуры
Увеличение рабочей нагрузки в логопедических группах - как поступить в ситуации без подписания документов
На каком расстоянии от забора должна находиться компостная куча, если забор разделяет два участка мой и соседа? Заранее спасибо!
Могу ли я уменьшить оклад без уменьшения рабочей нагрузки при заключении нового трудового договора?
Проблема с изменением норм уборки в сельской школе - увеличение рабочей нагрузки и режим работы
Превышение рабочей нагрузки - учитель с 18 часами работы вынужден присутствовать на ВПР и репетициях экзаменов?
Расширение рабочих обязанностей без уведомления - вопросы нормативов и рабочей нагрузки
Необходимость прохождения предварительного медосмотра после 11 месяцев работы - правомерность требования работодателя
Как влияет объем рабочей нагрузки на получение педагогического стажа?
Музыкальный руководитель - сокращение рабочей нагрузки в летний период - законно или нет?
Увеличение рабочей нагрузки для уборщиц в онкодиспансере - законно ли это?
Может ли работодатель требовать медосмотр без оплаты? Опыт сотрудника магазина обуви
Отказ в изменении рабочей нагрузки и переезд организации - какой статьей уволят женщину в отпуске по уходу за ребенком?
Объяснительная записка о причинах опоздания на работу, учитывая дорожную обстановку и повышение рабочей нагрузки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут