Увольнение из Бургер Кинг - Что может случится, если не выполнить последний день работы?

Вопрос №20315207 из г. Краснодар
опубликован 12.03.2023, 19:13
Хочу узнать по поводу увольнение. Работаю в бургер Кинг 27 февраля написала заявление на увольнение при этом директор попросила указать последним днём работы 30 марта. Я подалась на уговоры из за того что она не давала мне заявление. Две недели я уже отработала, сейчас у меня появились проблемы со здоровьем из-за которых я не могу отработать до 30. Хочу узнать если я не буду выходить, могут быть у меня какие нибудь проблемы? Работаю официально.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Маргарита, если согласовали с работодателем своим заявлением расторжение трудового договора (увольнение) 30.03.2023 г., то не выход на работу раньше этой даты будет считаться прогулом. Статья 78 ТК РФ Расторжение трудового договора по соглашению сторон.

12.03.2023, 19:22
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Если проблемы со здоровьем, то вы вправе оформить листок нетрудоспособности. В этом случае проблем не будет

12.03.2023, 19:16

Об увольнении вы должны предупредить работодателя не менее, чем за две недели.

12.03.2023, 19:17

Если в заявлении указано 30 Марта, то вас могут уволить за прогул. Выходите на больничный официально.

12.03.2023, 19:19

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 458 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских