Рост оклада воспитателя после аттестации на 1-ю категорию - мой опыт и новый оклад в детском саду

Ваш оклад определяется трудовым договором и штатным расписанием по месту работы.

Вопрос скорее следует адресовать к своему работодателю.

При этом размер з/п не может быть ниже размера МРОТ по региону. - см. ст. 8, 57, 135 ТК РФ

Здравствуйте Воспитатели могут получать три разные категории: первую, вторую и высшую. Доплата за наличие одной из данных категорий устанавливается в процентном соотношении к заработной плате (к окладу), и составляет: для обладателей первой категории – 30%; за наличие второй категории – до 55%; для имеющих высшую категорию – до 90% к основному окладу воспитателя. Следует учитывать, что доплаты за категорию воспитателям совершенно не зависят от того, сколько времени работник осуществлял свои трудовые обязанности на предприятии и прерывался ли его стаж. Получить очередную категорию может любой желающий сотрудник с разрешения непосредственного руководителя, но исключением является высшая категория – к получению допускается сотрудник лишь после личного одобрения заявления Министром образования Порядок и условия выплаты доплат воспитателям установите в локальном акте или трудовом договоре сотрудника (ст. 57 ТК).

Ваш оклад составит 27280 руб.

Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Мытищи Московской области, утв. постановлением администрации городского округа Мытищи от 6 сентября 2019 года N 3993, приложение №2.

3. Педагогические работники, имеющие среднее профессиональное образование, педагогические работники, обучающиеся по образовательным программам высшего образования, допущенные к занятию соответствующей педагогической деятельностью:

3.1. Педагогические работники, работающие в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования:

3.1.1..воспитатель 1 кв. кат-27280 руб.

docs.cntd.ru

Здравствуйте.

По общему правилу Вопрос оплаты труда регламентируется трудовым договором (ст.57 Трудового кодекса РФ)

_____________________________

Чтобы точно Вам помочь, надо понимать из какого региона Вы нам пишите и где Вы живёте.

Именно в таком НПА местного значения можно найти ответ

_____________________________

С уважением, Дарья Алексеевна