Оха, 16.03.2023, 01:21

Как действовать при немотивированном отказе на работу?

Вопрос №20326698 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 16.03.2023, 01:21
Подал заявление на трудоустройство, на имя начальника цеха, все соответствующие документы предоставил, поступил немотивированный отказ, в устной форме, по телефону. Подал повторное заявление, но уже на имя ген. директора предприятия. На что я могу рассчитывать и как я должен быть оповещён?В случае повторного отказа, дальнейшие мои действия?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Владислав, вы вправе подать на имя директора предприятия заявление с требованием указать точную причину отказа в принятии вас на работу. Если отказ неправомерен - вы вправе его обжаловать через суд. См. ст. 64 Трудового кодекса РФ.

16.03.2023, 01:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Просите ответ в письменной форме при отказе.

16.03.2023, 01:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

В дополнение к моему предыдущему ответу: начальник цеха не решает вопросы по трудоустройству. Это прерогатива руководства предприятия и отдела кадров.

16.03.2023, 01:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо!

Здравствуйте. Устный отказ – это не отказ. Вам должны выдать письменный отказ в приеме на работу. Потому что только в таком случае его можно обжаловать. С уважением

16.03.2023, 08:22
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Южно-Сахалинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских