Работник обратился за выходными - должен ли он принимать оклад вместо переработки?
Вопрос №20335780
из г. Санкт-Петербург
опубликован 19.03.2023, 11:10
опубликован 19.03.2023, 11:10
В июле 2023 года, конец контракта по пределке, переработка только за 2022 год 1100 часов, написал рапорт на предоставление выходных дней, руководство сказало что если дадут выходные, то и получать буду только оклад, законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Алекс, неправомерно, за военнослужащим сохраняется денежное довольствие в полном объеме, как на период службы, так и отпуска и выходных. Федеральный закон от 07.11.2011 N 306-ФЗ (ред. от 04.11.2022) "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат". Статья 2. Денежное довольствие военнослужащих. 2. Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (далее - оклад по воинскому званию) и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее - оклад по воинской должности), которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего (далее - оклад денежного содержания), и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
19.03.2023, 12:44
Оценка автора вопроса:
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
836
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 625
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 162
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 487
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 917
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
377
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Трухаева В.В.
5
291
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 548
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 797
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5
426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 069
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
266
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
152
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 423
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
566
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 948
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 413
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.6
15 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Липецк
Лопатин Д. Н.
4.8
2 965
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
95
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.4
8 403
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 634
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Операторам котельной вместо переработки ставят расширенный объём работ и оплачивается в одинарном размере. Правомерно ли это?
Проводник в Гранд Сервис Экспресс в Санкт-Петербурге борется за выплату переработки вместо отгулов
Сколько раз в год должен повышаться оклад, и имеет ли право предприятие подымать премиальную часть вместо оклада. Спасибо.
Увеличение нагрузки и снижение оплаты - законность ситуации в государственном бюджетном образовательном учреждении
Восстановление бухгалтера после сокращения - обязанности работодателя и возможные последствия
Как сохранить выплаты при досрочном увольнении - расчет среднего заработка и включение в него оклада, переработки и премии
Как работодатель должен принимать работника на работу с записью в трудовой книжке?
Может ли работодатель без предупреждения изменить график работы и установить выходной день вместо рабочего?
Я слышала, что час переработки должен оплачиваться в двойном размере или компенсироваться выходными.
Возможность требовать оплаты переработки и выбор - работать или отказаться при переводе на выходной день
Требуется адвокат с опытом в защите прав работников в делах о замене оклада на тариф в час
В трудовом договоре оговорен конкретный оклад. Имеют ли право оплачивать вместо оклада по часовую оплату?
Или мы должны принимать работника только на тот оклад, какой указан в штатном расписании?
Может ли руководство заменить оплату переработки выходным днем, если работник не согласен?
Вопрос о проведении процедуры сокращения на предприятии при массовом увольнении работников по соглашению сторон
Я военнослужащий получил премию в количестве 3 х окладов вместо 8 ми. Будут ли еще выплаты?
Фирма судится из-за использования Коэффициента Трудового Участия вместо оклада для офисных сотрудников
Расчетчики начислили премию в размере пяти окладов вместо двух, обязан ли я вернуть лишнее?
Имеет ли работодатель право при сокращении рабочего дня перевести меня на почасовую оплату вместо оклада, т.е.платить мне меньше
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут