Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Новосибирск, 23.03.2023, 05:53

График работы без установленного графика в трудовом договоре и постоянные изменения – законно ли это?

Вопрос №20337543 из г. Новосибирск
опубликован 23.03.2023, 05:53
Работаю 2/2 по 11 часов в день, в трудовом договоре график не устоновлен, начальник график меняет постаянно без нашеоо согласия потому-что всегда кто-то ч отпуск уходит график получается у нас 3/2, 4/2, 3/1. Законно ли это?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Нет, незаконно. Об изменении графика работлдатель обязан предупреждать за месяц, в соответствии со ст.103 ТК РФ.

С уважением.

23.03.2023, 07:18
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Нет, это нарушение норм трудового права. В ТД должен быть прописан режим вашей работы. Изменять его как у вас тоже нарушение. Пишите заявление в прокуратуру.

23.03.2023, 06:00

Вообще то то график вашей работы является существенным условием а поэтому должен быть отражен в трудовом договоре ст 57 ТК РФ Думаю, что ваш работодатель специально не определил в договоре график вашей работы, чтобы потом его менять по своему усмотрению Вам же нужно требовать от своего работодателя внесения в трудовой договор условия о графике вашей работы. Если он откажется тогда нужно обращаться в инспекцию труда

23.03.2023, 06:01

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских