Может ли быть пролонгирован трудовой договор составленный с работником на полгода?
Вопрос №203459
из г. Москва
опубликован 09.12.2004, 13:12
опубликован 09.12.2004, 13:12
Может ли быть пролонгирован трудовой договор составленный с работником на полгода? Обязательно ли в трудовой книжке делать записи об увольнении работника, если договор оканчивается 31 декабря и с ним составляется новый договор уже на срок не менее 5 лет но только 10 января. Отдел кадров доказывает, что оформление нового договора может быть только с 10 января, но не с 31 декабря. С уважением к вам Е.С.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Елена Семеновна! Данный Вопрос регулируется ст. 58 ТК РФ . В данном случае могу посоветовать издать Дополнения к трудовому договору о продление срока действия трудового договора . Напишите я вышлю Вам форму Дополнения.
09.12.2004, 13:53
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 41 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос: в этом случае отдел кадров должен составить новый трудовой договор или можно составить просто дополнительное
Составляется только приказ и заносится запись в трудовую книжку об увольнении?
Отказали в оформлении пособия из-за отсутствия записи об увольнении в трудовой книжке мужа
Необходимость записи в трудовой книжке о переходе на бессрочный трудовой договор
Можно ли получить дубликат трудовой книжки на предприятии и каким образом отражаются данные о трудовой деятельности в нем?
Важные вопросы о печати в трудовых договорах ИП - необходимо ли, и может ли договор подписываться без печатей?
Должны ли быть возращены оригиналы приказов в организацию или их необходимо сделать вновь?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Можно ли не делать записи об увольнении и приеме в трудовой книжке при последовательном заключении срочных трудовых
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут