Вопрос о продлении срочного трудового договора при окончании отпуска основного работника
Вопрос №20349479
из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.03.2023, 12:06
опубликован 23.03.2023, 12:06
Сотрудница была принята на работу на время отпуска по уходу за ребенком основного работника. С ней был заключен срочный трудовой договор на определенный срок на основании ч. 1 ст. 59 ТК РФ с формулировкой "на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которой в соответствии с трудовым законодательством сохраняется место работы. Трудовой договор прекращается рабочим днем, предшествующим дню выхода на работу основного работника".
У основного работника заканчивается отпуск по уходу за ребенком 16 апреля, а с 17 апреля она планирует оформить отпуск без сохранения заработной платы на 2 недели.
Должны ли мы расторгнуть срочный трудовой договор с сотрудницей или заключить его на неопределенный срок с 17 апреля или по окончании даты отпуска без сохранения заработной платы основного работника?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! На время отпуска без сохранения заработной платы за работником сохраняется основное место работы. Попросите работника подать заявление на отпуск 14 апреля, тогда срочный трудовой договор 15 апреля не нужно будет расторгать. Вы можете 17 апреля заключить договор на неопределённый срок. Здесь любой вариант правильный
23.03.2023, 12:14
Оценка автора вопроса:
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
805
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
260
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 156
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 649
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Петрозаводск
Зотов В.И.
4.9
22 506
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 398
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 341
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Пятигорск
Попова Н. П.
5
5
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 254
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 491
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.8
8 008
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 177
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.8
16 591
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.6
31 841
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
4.9
422
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 001
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.3
5 447
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.7
7 784
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
4
10 605
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы о праве на отпуск по уходу за ребенком при работе по срочному трудовому договору и продлении договора до
Как поступить при продлении срочного трудового договора с беременной сотрудницей и отпуском по уходу за ребенком?
Может ли работодатель отказать о продлении срочного трудового договора, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком?
Можно ли взять отпуск и уволиться после срочного трудового договора во время декретного отпуска основного работника?
Возможно ли отозвать основного работника из отпуска
Вопрос о прекращении срочного трудового договора в связи с отпуском основного работника
Запрос на продление основного отпуска после аварии в период отпуска для военнослужащего по контракту
Изменения в отпуске для работников в туберкулёзной областной больнице
Как продолжить отпуск по совместительству при продлении основного отпуска?
Основания для отказа пенсионеру-преподавателю в продлении срочного трудового договора - анализ ситуации
Какая статья ТК РФ позволяет принять работника по срочному трудовому договору на время ежегодного отпуска основного работника?
Возможен ли отказ в продлении декретного отпуска и на основании чего?
Должен ли руководитель предупреждать об окончании срочного трудового договора?
Мой вопрос: могут ли мне отказать о продлении срочного трудового договора?
Как поступить, если меня принуждают уволиться с работы по собственному желанию без предупреждения в период моего
Необходимость приказа на перенос увольнения совместителя по причине беременности и родов
Вопрос увольнения женщины в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет по окончании срочного трудового договора \n2.
Запись в трудовую об увольнении при окончании срочного договора - наличие необходимости при заключении нового контракта?
Как оформить заявление о предоставлении отпуска и увольнении при срочном трудовом договоре - правила и обязанности компании
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут