Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО
SOS Лучшие юристы сайта On-Line
Спросить

Как поступить при продлении срочного трудового договора с беременной сотрудницей и отпуском по уходу за ребенком?

Вопрос №20319947 из г. Тверь
опубликован 14.03.2023, 08:53
С учителем был оформлен срочный трудовой договор на 0,5 ставки (9 часов в неделю), через несколько месяцев оказалось, что она на хорошем сроке беременности. Руководством было принято решение о продлении срочного трудового договора до 31.05.2023. Отпуск по уходу за ребенком до трех лет у нее заканчивается 16.10.2023 года, но она приняла решение выйти на работу раньше. Вся нагрузка с 1 сентября 2022 года распределена. Директор предложила выход на работу 1 сентября 2023 года, она согласилась и написала на имя руководителя петицию о том, что хочет выйти раньше и сослалась на кучу законов. Сейчас думаем о том, что можно ее принять на работу на эти 9 часов, а 31 мая 2023 года по истечению срока трудового договора ее уволить, но в то же время у нее еще не закончится отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Теперь не знаем, как с ней быть.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы что-то сильно перемудрили: при срочном договоре, если выяснилось, что она беременная, после родов и закрытия больничного она подлежала увольнению. А в вашей ситуации вы фактически перевели срочный трудовой договор в бессрочный, и если она это поймет, то с формулировкой "по истечению срока договора" вы ее не уволите.

14.03.2023, 09:03
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Похожие темы:
Отпуск по уходу за ребенком до трех лет
Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу до трех лет
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 10 из 47 461 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 46 807 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 2 283 отзывa
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9 3 243 отзывa
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 265 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5 10 913 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7 1 756 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5 12 119 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9 63 095 отзывов
Спросить
 Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 1 отзыв
Спросить
Найти Юриста Зарегистрироваться

Юридические услуги в Тверь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034
Все услуги в Тверь →

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 333-02-65
Бесплатно с мобильных и городских