Руководитель допустил нарушение - работник с просроченной аттестацией принят на работу
Вопрос №20363955
из г. Красноярск
опубликован 28.03.2023, 06:40
опубликован 28.03.2023, 06:40
У работника на один день просрочена аттестация по промышленной безопасности. Он был допущен к работе. На сколько серьезное нарушение допустил руководитель, допустивший работника к работе?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Статья 9.1 КоАП РФ нарушение требований промышленной безопасности или условий лицензий на осуществление видов деятельности в области промышленной безопасности опасных производственных объектов -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от шести месяцев до одного года; на юридических лиц - от двухсот тысяч до трехсот тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
Если проверяющий выявил только это нарушение, возможно ограничатся устным замечанием
28.03.2023, 06:58
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 435
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 756
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 922
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
886
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 965
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Прокуратура подает иск на администрацию о незаконном переводе на должность заведующего детским садом и расторжении
Можно ли заключать трудовой договор с работником, допустим сейчас, если работник принят на работу уже пол года назад?
После выхода на работу руководитель сообщил, что на мое место принят работник, т.к.я очень долго отсутствовал.
Важность вкладыша с оценками для подтверждения действительности диплома при трудоустройстве
Когда должен составляться акт об отказе в предоставлении письменных объяснений работнику в случае нарушения на работе
Учет дополнительного отпуска при составлении графика отпусков для работника с неотработанным трехлетним стажем
В трудовую книжку не вносится запись о работе по совместительству (работник принят на работу по совместительству), но тогда
Возможно ли начисление заработной платы руководителю, принятому до утверждения штатного расписания, без трудового договора?
Оплата МРОТ - сторож или уборщик?
Работник временно принят на должность уборщика и сторожа, но отстранили от должности сторожа.
Испытательный срок и увольнение по собственному желанию - Какой срок действует для работника?
Сделана запись в трудовой книжке о том, что работник принят на работу по срочному трудовому договору сроком на три месяца.
Работник принят на работу 01 сентября, а запись в трудовой книжке датирована 07 сентября.
Если работник принят на работу на период декретного отпуска, то могут ли его уволить раньше, в связи с сокращением штата?
Как поступить работнику, замещающему должность декретницы
Как рассчитать премию за 1 квартал, если работник принят на работу с 1 марта.
Записи в трудовой, штампы в договоре и выплата компенсации
Продолжительность очередного отпуска работника, принятого на работу в 2011 году на должность тренера
Обязательно ли писать в приказ что работник принят на работу временно, если трудовой договор заключен на 1 год.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут