Можно ли заключать трудовой договор с работником, допустим сейчас, если работник принят на работу уже пол года назад?
Вопрос №275076
из г. Махачкала
опубликован 05.09.2005, 17:38
опубликован 05.09.2005, 17:38
Можно ли заключать трудовой договор с работником, допустим сейчас, если работник принят на работу уже пол года назад? Если можно, то как это лучше сделать?
Заранее спасибо,
Амин.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Амин, Вы можете заключить с работником трудовой договор и указать в нем тот факт, что трудовые отношения возникли ранее и укажете дату возникновения. В этом случае Вы должны учитывать что Ваш работник уже получил право на ежегодный оплачиваемый отпуск, как проработавший 6-ть месяцев.
05.09.2005, 21:47
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 433
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
134
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
59
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 333
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 474
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 075
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.4
31 819
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
971
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 965
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Махачкала
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель требует от работника заключить трудовой договор после 5 месяцев работы - обязан ли работник его подписывать?
Вопрос о сроке принятия на работу с временным трудовым договором и его влияние на получение кредита
С указанием причины заключения срочного ТД - для выполнения работ по хоздоговорной научно-исследовательской работе.
Имеет ли право работодатель заключать со мной срочный договор, если я была принята постоянно?
Обязаны ли мы заключать трудовые договоры с такими работниками?
Как правильно составить пункт в трудовом договоре
На какие нормативные акты можно сослаться работодателю при увольнении в этом случае работника.
Подскажите пожалуйста, как тут быть, просто заключить новый срочный трудовой договор без увольнения?
Достаточно ли, что работник подпадает под Перечень работников о мат. ответ.?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут