Работница роддомовской прачечной столкнулась с неофициальным переводом после обращения к главной медсестре

Вопрос №20366091 из г. Смоленск
опубликован 28.03.2023, 16:26

Работаю в роддомовской прачечной районной больницы, неделю назад в прачечной случилось ЧП - сломались обе имеющиеся в наличии стиральные машины, по производственной необходимости мне пришлось работать в другой прачечной (также больничной), процесс работы был организован безобразно, к роддомовскому белью особые требования - там все-таки новорожденные дети - и поэтому через три дня мне пришлось обращаться с жалобой к главной медсестре, чтобы она посодействовала в организации процесса. Она пришла лично, чтобы посмотреть как организован процесс, и заодно проверила чистоту в этой конкретной прачечной и куда бы она не залезла - везде нашла жуткую грязь, написала на зав-щую докладную, и она в отместку решила перевести меня в эту прачечную, я не согласна там работать, категорически против старшая медсестра роддома, чтобы она переводила другого человека, но она плюет на все мнения и говорит - нечего было ходить жаловаться! Есть люди, которые готовы подтвердить это, то есть она банально мстит. Должен ли быть перевод обоснован как-то, должен ли быть приказ и можно ли пренебречь моим согласием? Как мне действовать, чтобы защитить свои права? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Какичев Сергей Сергеевич

Юрист Краснодар, стаж 14 лет

4.9 609 отзывов

Формально, ваша ситуация подпадает а под понятие "перемещение" (ст. 72.1 ТК РФ), - которое в отличие от "перевода" не требует согласия работника. Вместе с тем, если меняются ваши трудовые функции или условия труда, согласованные при приеме на работу - такое изменение допускается только с письменного согласия работника, как раз это и является переводом (ст. 72, 72.1 ТК РФ)

28.03.2023, 16:35

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

Вантеева Марина Викторовна

Юрист из города Чебоксары, стаж 15 лет

4.5 25951 отзыв

Без вашего согласия вас не имеют права перевести. Приказ о переводе, подписанный гл. врачом роддома уже есть? Так и обжалуйте его. Копию получите и в прокуратуру обратитесь. Тогда вас бояться будут.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работница роддомовской прачечной столкнулась с неофициальным переводом после обращения к главной медсестре

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Смоленск

Похожие вопросы