Беременная работница столкнулась с нарушением прав - выходные в выходные дни и длительный рабочий день без оплаты сверхурочных.

Вопрос №20187362 из г. Краснодар
опубликован 31.01.2023, 01:36
Я беременна, работаю в пятерочке с графиком 2/2, выпадают рабочие дни в субботу и воскресенье. По ТК привлечение к работе беременных в выходные дни запрещено! Могут ли мне ставить выходные в эти дни? Могу ли я перевестись на график 5/2 и работать с 8 до 16? Еще нас заставляют работать с 7:30 до 20:00 А оплачивают только за 10,5 ч Как быть в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

1. Работа по графику, значит выходные у вас не в сб и вс, а по графику, и в эти дни по графику Вас нельзя привлечь к работе. То есть пн и вт отработали, в ср и чт нельзя, ваши выходные.

Следовательно, сб и вс, если по графику выпадает, это ваши рабочие дни.

2. Перевод на другой график-напишите заявление работодателю. Но это на его усмотрение. По согласованию сторон.

3. Относительно времени, надо смотреть на время обеда, которое вам предоставляют. Так как в рабочее время время отдыха не входит. Например, на пятидневке работают с 8 до 17, а не до 16, так как предусмотрен обеденный перерыв, и табелируют 8 часов. Так и у вас: из 12,5 час работы надо вычесть обеденное время, столько и должны табелировать.

31.01.2023, 01:53
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских