Беременная работница столкнулась с нарушением прав - выходные в выходные дни и длительный рабочий день без оплаты сверхурочных.
опубликован 31.01.2023, 01:36
1. Работа по графику, значит выходные у вас не в сб и вс, а по графику, и в эти дни по графику Вас нельзя привлечь к работе. То есть пн и вт отработали, в ср и чт нельзя, ваши выходные.
Следовательно, сб и вс, если по графику выпадает, это ваши рабочие дни.
2. Перевод на другой график-напишите заявление работодателю. Но это на его усмотрение. По согласованию сторон.
3. Относительно времени, надо смотреть на время обеда, которое вам предоставляют. Так как в рабочее время время отдыха не входит. Например, на пятидневке работают с 8 до 17, а не до 16, так как предусмотрен обеденный перерыв, и табелируют 8 часов. Так и у вас: из 12,5 час работы надо вычесть обеденное время, столько и должны табелировать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Беременная работница столкнулась с угрозами и оскорблениями со стороны работодателя - куда обращаться?
Беременная работница заправки хочет перейти на неполный рабочий день - правомерно ли отказать ей в этом?
Беременная работница - права и сроки отпуска в ситуации со срочным трудовым договором
Работница, взявшая неофициальные выходные, столкнулась с проблемой увольнения от недовольного руководителя
Беременная работница с правом на отпуск перед декретом
Беременная работница в Бристоле столкнулась с отказом перевода на легкий труд
Положенный отпуск - правомерно ли сокращение и какие права имеет беременная работница?
Как правильно поступить, если беременная работница заменяет основного сотрудника и выходит на декретный отпуск?
Беременная работница пекарни на больничном столкнулась с проблемой отмены отпуска - что делать?
Беременная работница отсутствовала на рабочем месте больше месяца, без уважительных причин.
Беременная работница строительного магазина - как защитить свои права на неоплачиваемые выходные?
Беременная работница сталкивается с принуждением к тяжелой работе и угрозами лишения премии - как защитить свои права?
Беременная работница - какие права при отказе от работы в ночное время и возможность перехода на административный отпуск
Беременная работница пиццерии на Сицилии ищет способы перевода на легкий труд
Права беременной работницы при ликвидации предприятия - выплаты, возможность оставления на работе и преимущества
Беременная работница магазина Магнит АО Тандер столкнулась с экстремальным графиком 2/2 по 12 часов
Как решить проблему с беременной работницей, которая не является на работу и устроилась к конкурентам
Беременная работница борется за свои права в пекарне
Беременная работница не может получить право на дневной график вместо ночного - как защитить свои законные права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут