Соглашение об увольнении без пункта об отсутствии претензий - на что стоит обратить внимание

Вопрос №20376896 из г. Долгопрудный
опубликован 31.03.2023, 15:43

Увольняюсь по соглашению сторон. Подписывая данное соглашение я как бы отказываюсь от дальнейших притензий к данному работодателю? В самом договоре отсутствует пункт " тороны притензий друг к другу не имеют...

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Курамшин Рустам Рахимджанович

Юрист Москва, стаж 26 лет

5.0 5085 отзывов

Здравствуйте, Евгений!

Да, например, Вы вряд-ли сможете утверждать, что Вас уволили незаконно, по инициативе работодателя или Вам недостаточно выплатили компенсаций при увольнении. При этом претензии в случае неисполнения обязательств, указанных в соглашении, Вы предъявить сможете.

31.03.2023, 16:13

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Эльвира Верич

Пользователь

4.8 79 отзывов

Такое положение, даже прописанное в соглашении об увольнении, применению подлежать не будет.

Работодатель будет привлечен к ответственности, если работнику удастся доказать, что его трудовые права были нарушены.

31.03.2023, 15:54

Спросить юриста

Тарханова Полина Дмитриевна

Юрист из города Ижевск, стаж 9 лет

4.7 6544 отзывa

Такое положение, даже прописанное в соглашении об увольнении, применению подлежать не будет.

31.03.2023, 15:55

Спросить юриста

Морозова Екатерина Сергеевна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.9 1061 отзыв

Главным в таком соглашении является условие о договоренности между работником и работодателем об основаниях и сроке расторжения трудового договора, а также какие суммы вам выплатят. От преиензий вы не отказываетесь.

31.03.2023, 15:56

Спросить юриста